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JPモルガン証券株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:休暇は、仕事を残さなければ取れるかもしれませんが、端的には取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからという扱いはあまり無いように感じます。女性も男性も平
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:男女差別はありません。逆に女性マネージャーを増やすために女性の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 市場部/ バイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいが、体力的には
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回答者: 女性/ cleark/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送金課

3.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性が長く働けて、やめるような圧力は受けない。ちゃんと昇格して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:男性と同じように出世しようとしたら、やはり出産育児はマイナスに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:いちおう女性は産休、育休などもとれるし、保証はされている。それ
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