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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトによる。マーケティング部と作業している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】論理的にかつメリットと提案したことに
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回答者: 女性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:まぁ、働きやすいと感じる。産休育休に関しては女性だけではなく男
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はあったが、廃止するのは決まっていた。退職金、寮、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エンジニアの定量評価は、周辺の同規模の開発会社と比較して、正当かつ高額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:エンジニアがエンジニアでいられることを最善と考えれば、これだけ恵
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期にわたる無茶な勤務(数ヶ月に及ぶ連続勤務や徹夜業務)に対
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トレーニング部門

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアも数名活躍しているが、やはり男性の方が多い職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
女性の働きやすさ:女性に対する制度はないに等しい。また女性の退職率も多いことは懸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】数人で取り組むことが多い。プロジェクトマネージャー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の弱み:組織がしっかりしてない。上に立つ人間があまり力が無いので成長するかと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:退職者が多い。しかも有能な人材や古株が多く、社員総数の約9割くらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:色々と自分から発信したり提案をしていくことによって少しは会社のためにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:しっかりと土日祝日も休めています。夏休みも7月~10月の好き
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の区別はなかったと思う。そもそも女性の数は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:きちんと理由を言えば、リモートで作業ができるので家庭を持ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】それは自分次第だと思う。どの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:今までの仕事をしていくにあたりスピード感をもって仕事していく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも何でもやることができた。社員同士の仲は非常に良く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】エンジニア主体の会社なので、事務職に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的には改善する意向はない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は確実に休める。有給も100%消化できる。かなり良い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:GCPに関連しない知識は少なく、それぞれに依存する知識や業務レベルに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】支給されるレイヤーでの採用ではありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成果主義とは名ばかりのエンジニア至上主義でした。エン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:自分が積極的に動けば範囲を広めて業務をすすめることができます。私も入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有名ベンチャーと比べると安いかもしれないが、結果を出せば昇給は確実に出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:あってないようなもので、健康保険に付与されている福利厚生の案内もしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:遅刻が蔓延しており、出勤してくるメンバーも多かったり少なかっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:クラウドを用いたインフラ開発をしたい方にはかなり向いていると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:勤怠に対してとても甘い風潮です、。遅刻欠勤が多く、私用での遅刻早退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:ただ、言われていることをやるだけだとやはり信頼をされてたくさん任される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間は優遇がきききちんと働いていれば問題ないです。特に現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:リモートワークや遅い出勤時間など、エンジニアとしては最良に近い環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:ありません。それぞれにトップレベルのメンバーが揃っているので、勉強会
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