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回答なし
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回答者: 男性/ 競売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入企画部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
主に中途入社がメインとなります。入社当時は繁栄しているタイミングではありましたが、人を育てるという体制はなく、社員同士のコミュニケーションも最低限であるというのが印象に残っております。

組織体制・コミュニケーション:
年一回のハワイ旅行の際にコミュニケーションをとることが多かったです。その他、別部署でのコミュニケーションのやりとりについては、納会などはなく、比較的、殺伐としていたと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
とくになかったと記憶してます。

口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 競売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入企画部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与+ボーナスが支給されました。各種手当については、特段何かある
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 競売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入企画部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:現場でのオージェーティー、資格を自発的に学び取得するなど、と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年間働いた実績におうじて評価される仕組みであり、給与自体は普通でした
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回答者: 男性/ 競売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入企画部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:退職金制度オフィス環境:調
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回答者: 男性/ 競売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入企画部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がなく、やりたいことがなかなか出来ない体
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回答者: 男性/ 競売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 仕入企画部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:拘束時間短めで女性も働きやすい会社のよう
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