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株式会社山口フィナンシャルグループの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
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現職
退職
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回答者: 女性/ リテール推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 19万円 0万円 30万円
年収 256万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は主任に上がるまでは低い。賞与に関しては、一年を通して3ヶ月分の金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:在籍期間は関係なく必須資格の取得および上司からの推薦があれば昇格できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 25万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:やってもやらなくても評価はあまり変わらない。仕事ができると有名になれば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標(数字をほぼ求められない)事務職(テラーや後方事務等)と営業職の給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 21万円 0万円 30万円
年収 245万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当は厚い。評価制度:実績重視だが、年次を重ねればある程度の職位にはつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業すれば残業代はもらえる。基本的にはサービ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が着くまで給与はほとんど変わらない。評価制度:評価制度はあるような
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回答者: 女性/ 営業店配属/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。退職したのが2年以上前なので現在は変わっているかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定で基本給190000円最初の賞与はだいたい200000円で、昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外に出て営業する女子渉外になる時手当が少ないこと、ほかの金融機関に比べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年数千円昇給する。四年に一度昇格試験を受けて合格することで、およそ年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職の好みが強く反映され、評価基準が曖昧。フィードバックの面談も無く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格の前提として、各種試験に合格していなくてはならないので、勉強が苦手
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