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回答者別の社員口コミ(タリーズコーヒージャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:自己研鑽の時間が与えられている。伊藤園大学というリーダーシップや管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:飲食はどこも同じだと思うが、アルバイトありきな部分が多いため公
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:社内報賞が多く、頑張ったぶんだけ評価される仕組みはある。 明確に進み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗責任者として店を任されるまでは裁量権は小さい。また、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権をそもそも売りにしているだけに、店舗、社員個人の自
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのチャンスが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアプランを明示すれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】活躍の仕方がわからなかったり、会社が求めてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】地方社員でもミーティングなどで社長を含めた役
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗から本社への距離は遠い。運営や、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】「インプルーブ」と言う仕組みがあり、
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口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業の壁を越えられなければ1円たりとも出ないのでモチベ
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口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が取り入れられているので、そこまでは残業代にならな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブについては一部の社員のみに還元されるイメージがある もちろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回、1回2ヶ月分くらいをベースに支給される。 他社と比べて多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は基本的には 1000円~2000円ほど。 ただ、国の決定や励行にかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に一度昇給がある。社会の動きをかんがみた内容になっている。ベースアッ
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口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないとやってられない。 基本給が高くないので賞与もそれに準じる。 結
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口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状は満足できているが、会社からかなり強く指摘されている残業のおかげで
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口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい: 店舗のマネージャーとして店舗をよりよい方向へ導くこと。そして売上を獲
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口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:キャリアが見えずらく、プライベートの時間も確立させにくいことから、
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口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:飲食はどこも同じだと思うが、アルバイトありきな部分が多いため公
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口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:褒賞制度は数多くあり、各シーズンでの強化商品の販売数やUPTで結果を出
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口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:社員によってモチベーション差が激しく、また異動も多いため、意識の低
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タリーズコーヒージャパン株式会社の回答者別口コミ (324人)

  • マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月14日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年02月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 店舗運営 / アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業部 / MG 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年03月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
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