同じ業界の企業の口コミ
4.3
東京都武蔵野市境1丁目15-6
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社です。組織体制・コミュニケーション:基本的...
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リーシング事業部は20代の方が多く活躍している部署で、畏まっ...
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3.0
大阪府豊中市岡上の町3丁目7-1TAOビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社訓を重んじる会社です。組織体制・コミュニケーション:役職が...
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー 16F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やる気があれば若いうちから活躍できるが給与に反映してるか不明...
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3.6
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング営業/ チーフ
企業カルチャー・社風:新規事業やサービス開発に対して積極的な投資を行なっているため...
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2.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】難しい交渉案件については必ず上司が同行し...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 17F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ コンサルティング事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くて勢いがある会社なので成長性はあると思う。上場して社内環...
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3.4
神奈川県横浜市中区弁天通2丁目21アトム関内ビル 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義です。最終的に数字を残せる人が残っていきます。皆自分...
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4.0
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52番地 イヌイ四条ビル7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:”フィロソフィー”という社内での指針をみんなで共有しているの...
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3.3
大阪府吹田市江坂町1丁目18番8号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は全体的に良いです。グループ会社がいくつかありますが...
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株式会社新梅田研修センターのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社新梅田研修センターの回答者別口コミ(5人)
- 予約課 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月14日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月06日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年05月12日
- フロント / フロントスタッフ / フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新梅田研修センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロントスタッフ
指示に進言すると従わないとみなされます。
組織体制・コミュニケーション:
リーダーの考えと話はあまり理屈がありません。
ダイバーシティ・多様性:
フロントスタッフはほぼ外国人です。とても良いところだと思いますが、能力をしっかり選考してくださったらいいなと思います。