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株式会社エヌエフエーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
現場の頑張りなどでの評価で給料があがります。繁忙期の時には別途賞与がはいります。有休も使いやすく僕自身もストレスなく休暇をとれてました。

評価制度:
実力主義だとおもいます。
自身の行動だとか、立ち振る舞いなどを見られておりしっかり結果でかえってきます。

回答者: 男性/ データ審査業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、特に昇給はありません。ただ、SVに昇格するとその分、時
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通の派遣会社。時給制の為に働けば働くだけもらえるが。肉体労働な為に限
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、派遣なので、時給のアルバイトとほぼ変わりません。ミニボ
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3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都大田区蒲田5丁目8-7蒲田K1ビル 5F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目1-10守矢ビル 6F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都千代田区九段南3丁目3-6麹町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は同業他社に比べて安かったです。インセンティブ等もありま... 続きを見る
2.6
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:年末に一年期の売り上げや社会情勢を加味してそれぞれの役職によ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 給与/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:勤務時間がとにかく長い。昇進はほぼないと思った方が良い。評価... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区丸の内2002/3/31
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
給与制度:時給で決められている。特に上がり目もなく、同じ職種の人に比べ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業務内容から見れば充分もらえているように感じます。インセンテ... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8アサヒビルジング 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ パーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーラー
給与制度:残業代はしっかり出て良かったです。賞与に関しては店舗によりけ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-19
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給と30h分の固定残業代を毎月支給するので、見かけ上月例... 続きを見る

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