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株式会社トランジットジェネラルオフィスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 飲食店キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:配属部署や店舗にもよりますが、中途採用で初出勤からほぼ即戦力
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:アルバイトから入社して10年以上、この会社で多くのことを経験
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回答者: 女性/ 飲食店サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:コロナ前は各種研修制度があり、必須なのはアレルギー・コンプラ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:ブランド名が強いので転職する際には有利になると思う。社内では
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:他の会社で働いたことがないので分かりませんが研修多めな気がし
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:評価制度が曖昧な為、キャリアを積むという面では少し不安が残り
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:とにかく忙しくてひたすら動き回って働きたい人にはいいと思う。基本的にど
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は自発的でないと難しい。日々の業務の結果としての
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:働きがいはありませんが、自分と同じ趣味を持つ人や気の合う友人に近い人に
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:常に忙しく人手不足のため大変ではありますがその分毎日やり切った感はあり
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:中間管理職になれば報告書や予算、事務作業にともなうデスクワー
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:店舗の構造にもよると思うが、料理を運んだ時のお客様の嬉しそうな顔や反応
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:店舗によると思うがブランドがしっかりしているところや高級レス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:自由度が高い会社なので、シェフになればその店の料理を、マネージャーにな
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
働きがい:ある程度辛い環境なので自分から食らいついていけば成長できる。ホワイトで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事の入れ替わりが激しいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:しっかりと目標を定めてアピールすれば評価もしてもらえたし毎年の給与改定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】全て全店の統括が決めるので数字的な目標設定は特にありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】場所によっては次々と新しい目標が持てるような環境でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:ワインのテイスティングイベントであったりコーヒーの焙煎やカッピングな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:やる気の問題より気に入られるかどうかでした。少し動けないと仕事ができな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:所属された場所によって全く違いますが、自分がいた所は達成感はありました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:定期的にメニューのクオリティチェックがあったため、そこでコン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:お客様との会話から喜んでもらえる商品選びのお手伝い、また再来店していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
教育・研修:マニュアルがなく、何が正解かもわからず上がわがままな人だと現場でキャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:メディアに取り上げられることが多い会社なので店舗は常に忙しく、お客様が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:関東エリアではいろいろとイベントはありましたがその他エリアでは全く無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
教育・研修:中途入社も必須の入社研修のようなものがあるので、しっかりと会社のこと
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回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:新入社員で入社したが、ベテランのアルバイトさんと同じような業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:やりがいはかなり感じます。物事を深く考え、お客様によりよい提供について
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
成長・キャリア開発:会社自体が若い人が多く、年齢層も近い人が多いので働きやすい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新卒入社にはしっかりとした研修がありますが、中途だと未経験でもいきな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:仕事を通じてマネジメント力や、接客力、クレーム処理力のスキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:食品衛生や食中毒などについての講習会は充実していた。本社だけでなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:特に研修はない。配属された店舗のオペレーションに慣れるようにポジショ
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