回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休消化率に関して...続きを見る（全83文字）
株式会社クリエイティブホープのカテゴリ別口コミ（59件）
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株式会社クリエイティブホープの回答者別口コミ（6件）
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.7
最新の回答：2026年05月10日
- 一般 / WEBディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年08月02日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年01月31日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年01月23日
- ディレクター / ディレクター / ディレクター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年12月15日
株式会社クリエイティブホープの職種別口コミ（59件）
株式会社クリエイティブホープの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クリエイティブホープの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:成果を残していれ...続きを見る（全207文字）
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株式会社クリエイティブホープの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2026年05月10日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:基本フルリモートで接...続きを見る（全134文字）
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株式会社クリエイティブホープの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
仕事を通して身につくスキル:自走力、思...続きを見る（全148文字）
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株式会社クリエイティブホープの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年05月10日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼな...続きを見る（全58文字）
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株式会社クリエイティブホープの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年05月10日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
事業の強み:若手もすぐ即戦できるように...続きを見る（全73文字）
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株式会社クリエイティブホープの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年05月10日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給年2回。賞与は0。退職金...続きを見る（全83文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:素直な人が非常に多い印象。若手の意見も積極的に良いと思ったも...
続きを見る
3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員が多いので周りは中途だろうがプ...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンゲージメントマネージャー
勤務時間・休日休暇:業務量は適切に調整されており、稼働が極端に高くなることは少な...
続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロジェクトリーダー
事業の強み:人材の優秀さ営業活動のうまさ。大企業の幹部に取り入るうまさは...
続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:年間20万円の学習補助制度がある。語学研修やビジネス勉強のサ...
続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んでいるが、結局のところ入るプロジェクトや上司...
続きを見る
3.9
東京都港区赤坂1丁目8番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.7
東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー
仕事の裁量権:早ければ2年目からPMを張れるなど、裁量は多く与えられると思...
続きを見る
3.4
東京都中央区晴海1丁目8番10号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリエイティブホープの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クリエイティブホープの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
学習手当や社員同士のコミュニケーションを活性化するための手当などがあります。
有給については、事前に伝えておけばとても取りやすいです。
住宅補助、退職金はありません。
オフィス環境:
そもそもリモート推奨の会社なのでオフィスにみんないるわけではないです。ですが出社したいひとは申請もなく勝手に来て勝手に帰る感じです。
コロナ禍も重なり、現在は執務スペースは人数にしては狭めです。なので全社員が集まる場合は執務スペースがないです。
ただ、そのようなケースは年に1回の納会の時くらいなのであまりネガティブな要素ではないです。
数年前にリノベーションしていますし綺麗な環境だと思います。
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