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ブライザ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 採用企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年04月16日
成長・キャリア開発：社内研修や外部セミナーへの参加支援、キャリアカウンセリング、
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月23日
成長・キャリア開発:明朗な資格取得手当の指標があり、資格取得のための補助等も含め
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:会社の業務に関する本を無料で見ることができる　5冊の中で自分
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口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修を行なっていました。対象内の人は年
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 女性/ 技術派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月27日
成長・キャリア開発:未経験者でもポテンシャルがあれば名の知れたOEMで経験を積む
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月15日
成長・キャリア開発:技術者社員にはブラザー制度というものがあったが管理社員はとく
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月14日
成長・キャリア開発:営業はキャリアアップできる環境が整っていない。営業スキルはあ
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口コミ投稿日：2020年03月09日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日
成長・キャリア開発：大手自動車メーカー及び大手家電メーカーとの取引先が多いブライ
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
教育・研修：配属前の研修は大して役に立ちません。ビジネスマナーなどの研修も、自社
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
教育・研修：採用の際には、ブラザー・シスター制度があると聞いていましたが、実際に
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口コミ投稿日：2018年06月14日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日
教育・研修：技術部組織が確立されており、新入社員には年齢の近い先輩社員がサポート
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口コミ投稿日：2018年06月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月06日
成長・キャリア開発：学びができ、スキルアップができる点。配属先で仕事をする際、当
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ブライザ株式会社の女性の口コミ（92件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)
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