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チャンスラボ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格取得時は申請の上で合格すれば、資格手当が支給されます。評価制度:人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格手当有り。社外研修の周知が時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:一応自社サービスもあるところ。あとグループ企業があり、そちらから仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通の派遣会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第ですが、あまり残業が多いようなら、営業に相談すれば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:客先常駐がメインなので、客の評価により給与に反映されると思われますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金はあるようです。オフィス環境:客先常駐がほとんどなので、本社の環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:自分の成長したいという意思次第です。働きがい:良くも悪くも普
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は意外と頑張って客先との連携
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:産休制度はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どこにでもあるほったらかし派遣会社です。 業務報告書の義務もない。 会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自社では、基本業務はありませんので、常駐先での評価によって給与があがる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とくにありません。よくある多重派遣の企業です。 仕事のやりがいは現場が全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:とくにありません。現場で覚えるしかなく、業務で必要と思われる技術の研
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくある人材派遣型の企業です。 2次請け〜4次請けしかないので1次請
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