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ラクラス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く休日出勤をせざるを得ない状況。上司の管理も行き届
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は人によりけりだが、新卒の子でもいい方だと思う。昇給は基本的に毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新卒には業務担当がつくほかに、日々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒3年でリーダーになっている人もいる。部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直担当業務による。設立当時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、仕事の状況により早く帰ることも可能なため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が詰まっていると、休日出勤、深夜までの勤務があたりまえ。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】意見を積極的に発信できる人や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員が多く、マネージャーやリーダーに
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給が手当として支給される為、賞与の基準にならない。年収が上がって
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月、基本的に基本給1ヶ月分。評
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 社会保険グループ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:最低限の福利厚生にとどまる。気分が悪くなった時の医務室もなく、休憩は狭
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 社会保険グループ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:一から十まで自分でやるという気概のある人は結果的に成長できる
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 社会保険グループ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:独自のシステムを開発している途中のため、今後上手く機能すれば強みにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:会社と役場の間に入り、役所からの督促状や、通知書、給料計算などを会社に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
オフィス環境:自分は派遣での就労だか、完璧な放任なので、残業は時間等自分で決める
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は多く、産休育休などを取っている人も多くいたよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:かかえている企業と業務が多すぎ、各企業への対応が手薄になり人事様より不
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:個人業務という感じなのでフレックスや有給はとても自由と感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
事業での社会貢献:こちらに関してもわたしが短期の派遣社員としてお仕事をさせていた
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回答者: 女性/ コンタクトセンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:最近パーソルテンプスタッフの子会社になったとのことだったので、経営は
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口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に短期の仕事なので、人事の評価に関してもよくわかりませんが、若い社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:今回は短期の年末調整のお仕事としてこの会社に入ってるだけなので、それ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
教育・研修:こちらの会社に関しては年末調整の研修のみを受けた形なので、実際どうい
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:独自の給与計算やワークフローシステムを開発していること。ただし、シス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長性・将来性:わたしが短期の派遣社員として働いていますので、こちらに関してもよ
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口コミ投稿日:2015年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしが短期の派遣社員としてお仕事をさせていただいておりますし、年末調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】和気あいあいとした雰囲気。仲間同士で切磋琢磨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
勤務時間・休日休暇:わたしが短期の派遣社員として働いていますので、はっきりと社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
会社の安定性:ベンチャーに近い会社の為安定性には少しかけるんではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
雇用の安定性:こちらに関してもわたしが短期の派遣社員として雇用していただいている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:やはり仕事に入りたてはまだ覚束なく、まわりに着いていくのがや
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は高いように思います。そもそも女性社員が主体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:給与計算、社会保険手続きのアウトソーシングを行っている企業です。直接担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業が蔓延している職場と言えるでしょう。業務過多であることは
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