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ラクラス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ラクラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、ラクラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 給与計算担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ：
フレックス制度もありますが、リモートワークで柔軟な勤務体制のため子供がいる身としてはとても働きやすい環境だと思います。配慮してもらっているのかもしれませんが、残業はほとんどないです。
また、元々休みは取得しやすいですが、急な休みもフォローしてくれる体勢になってきていると思います。
子供がいる女性社員が多く、理解がある人も多いのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 労務事務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ：女性のほうが多い会社で、産育休から復職した社員も多くいるので、

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回答者：男性/ 給与計算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。当日の離席や欠席もメール1通でOKとな

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ：自身が産休・育休を取得ののちに復職し、この環境は大変ありがたい

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回答者：男性/ 組織・人事コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:リモート、フレックスなど柔軟度の高い働き方が用意されているので

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回答者：男性/ ITサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います。育休や産休もとっている方

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回答者：女性/ 給与計算事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:女性でもとても働きやすいです。「女性が働きやすい」という枠組み

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:女性が多く、年齢層も幅広いため、非常に働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休の取得実績、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性マネージャーやリーダーが多いと感じ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと思います。女性も多いですし、産休、時短

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回答者：女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:個人業務という感じなのでフレックスや有給はとても自由と感じる。

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回答者：女性/ 給与計算担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は高いように思います。そもそも女性社員が主体

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は多く、産休育休などを取っている人も多くいたよう

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回答者：女性/ 社会保険担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 社会保険グループ/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすいため、子供がいる方は働きやすいかもしれな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：非常に多くの女性マネージャーが活躍しています。男性と対等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：産前産後休暇や時短は申請すれば可能だが、仕事量やスケジュールの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：産前産後休暇は申請すればとれる。時短も申請すれば可能。部署によ

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女性の働きやすさ:インフラエンジニアとしては働きやすいと思う。女性の場合夜勤は... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性には比較的優しい。産休や育休などは比較的首都できる。... 続きを見る

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:評価制度も働きやすさも問題ない。育休の取得率も低くない。... 続きを見る

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回答者：男性/ シニアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児休暇や、時短勤務などの制度も整っ... 続きを見る

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東京都中央区京橋111-1関電不動産八重洲ビル 4F

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性社員がとても多いと思います。男女差はそれほど感じません。... 続きを見る

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会社名	ラクラス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.lacras.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F

従業員数	147名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	村田一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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