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株式会社清長の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:業務内容によっては早出や残業が必須となります。定時でもあがれ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:上司によるかもし
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当や家賃補助、家族手当などは特にありません。毎年自動的に昇給が行
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:42時間まで込み残業の業務手当特徴はよくわかりません、普通だと思います
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定の取得が必須となっています。業務に関わる
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。通勤手当は1ヶ月定期代又は車通勤車には、距
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションなどの仕組みがないため、やり
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、少数精鋭といった感じです。しっかりした頼り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:車通勤可能であるため、満員電車に乗らずに出勤出来ます。駅からもそう
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:管理職はいない。休暇は取りやすい環境だと思う。一方で、長時間労
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定を受験しなくてはならない。2回目以降は受
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。子供がいる方が多いため休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:中はそれほど良
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回答者: 女性/ 事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:福利厚生は特になく、通勤手当のみ支
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