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エクセルシオ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、同じ年代より貰えるが、ボーナス込みでの金額なので、同年
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:何故か有名大手企業と直接契約しているようです。なので何社も中間会社は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社歴が20年以上なのでベテラン社員が多いです。パワハラはあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:eラーニングで勉強できます。社員は無料で受けられます。科目の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:本社の人は9:00~18:00で残業はありません。エンジニア
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:傷害保険は1件につき5億円まで保証されます。補助金などはありません。基
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には、割り当てられた案件によりけいただ、役職がつくと、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助なし寮:条件付きで、マンションを借りてもらえる通勤手当ありオフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:役職持ち相手に文句言えるくらいの会社なので、働きやすいとは思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は現在32歳ですが、前年度の年収は450万円でした。まぁ社員の中では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年間の給料(残業を抜いた)を12ヶ月で割るので毎月安定はしていますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:そう言えば傷害保険とか会社で入ってくれているので、社員が自転車で人に怪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:純粋なソフトウェア開発会社ですね。技術者を教育して、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:まぁ所謂一般のソフトウェア会社と一緒ですね。9:00~17:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:やはりJOBが選べるってことですね。自分のやりたい事をちゃんと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:IT企業の特性で、基本的には客先での仕事が殆どです。請負契約とかで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆、真面目な感じでした。私が以前に居た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が進みたい仕事にできるだけ就けるようにし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:コンプライアンスに五月蠅いので、だらしない人には向きません。っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休みです。あと夏休みと年末年始、有給は入社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:生活残業している人には辛い会社ですね。こっちは残業したい方な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】怒鳴る人も居なければ、走り回る人も居ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】この会社は男女の差別は全くありませんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】既婚者向けに託児所とかあったらもっと活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:客先常駐が多いので、本社に帰るのは月に1回程度でした。私はまだ帰っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:別に無いですね。ちょっと休み過ぎるくらいかな?何せ労基法どお
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:「挑戦する機会」などは声を上げればあったのかもしれないが、
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:関わっている案件(プロジェクト)によるが、休日休暇は普通に取
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、合格した場合の試験代などは出してくれたよう
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 4万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は制度としてなしその分、月給は高めに設定されていた。昇給はどんな基
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金はなかったオフィス環境:基本的に開発社員は客先に出ているのであま
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:在籍時は、子育て中の人がいなかったため、育休からの復帰や時短勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的には自社開発はなく、他の会社に出向というかたちでした。将来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はほぼOJTできちんとした研修というものはありませんでした。現場
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