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イー・バレイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 自動車電装設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:自動車通勤での交通費は、距離については実測計算。またその時々の情勢(ガ
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:特になかったと思う。オフィス環境:オフィス環境はワンフロア+作業部屋で
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:社内勤務の人はワンフロアで働いているので隔たりがなく、所属
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:経験に応じて様々な活躍の場があり、直ぐにではないが要望に応じて技術
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術者派遣が柱となっているだけに、世の中の雇用状況がまったく改善さ
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回答者: 男性/ 自動車電装設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣という形態ではあるものの、社員同士の風通しは良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:それぞれの部署で社会貢献が変わるため、全社員が社会貢献している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:自分のやりたい仕事かできていることが一番だと思います。また仲間との交流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:社外では、ヒューマンスキルの分野では、たくさんの研修があり、利用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直言うともっとほしいですね。 いくらあっても良いですよね。 福利厚生の部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:まだまだ伸びると思います。自社のブランド確立という点では弱く、も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
福利厚生:福利厚生は、良いところはありません。 もっと充実することが社員を増やすこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:しっかりと休日をとることができています。 休日出勤した場合も休
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:男性・女性を意識せず働いている風土だったので、女性にとって男性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックス制度や通常の勤務時間と選べるため、働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から人事評価制度が変わり、現場の評価が反映されやすくなったと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:実質赤字続きです。社員の賞与を下げて一見黒字に見せかけているだけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:問題なく安定していると思います。 外部からも評価をいただいているよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験なのでできません、という姿勢ではビジネスにならないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
雇用の安定性:正社員のため、雇用は安定しがちですが、景気やまわりの環境、業績、売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:与えられた仕事は、もちろんした上で、もう一つレベルの高い仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
事業での社会貢献:社員に対しては「社会貢献活動」と大上段に構えて言うが、利益が出
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:在籍時は、人材獲得のための会社イメージづくりと社内評価制度を整えるため
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ TL

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 自動車電装設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:若くても、しっかりした実務能力、またある程度の積極性と人間性あれば、そ
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回答者: 男性/ 自動車電装設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格や研修などにはある程度の予算を計上してくれており、そこへ
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回答者: 男性/ 自動車電装設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:単に企業への派遣だけでなく、国立大との共同によりロボット製作など、多
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや残業があります。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途社員なので、なじみ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かった思います。ただ努
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】時々ありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にないですが、目指す残業時間は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:社員が技術力を発揮して顧客満足を得ている限りは、会社には売上として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】様々な環境で、様々な人とかかわり、仕
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