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イー・バレイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。イー・バレイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。ライトハウスは、イー・バレイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発：
成長・キャリア開発については、
入社後の一ヶ月ほどの研修で業務の受注から納品までの一連の流れを体得することができます。
研修後も社内にはメカ、ハード、ソフト分野のプロが多数いるため気軽に指導してもらうことができます。
私は前職では小売業の経理事務をしておりました。そのため、全くの未経験の職種で分からないことや戸惑うことも多かったですが、
1年間の実務を経て回路設計を任せて貰えるまでに成長でき、現在はロボットの開発に携わっています。

働きがい：
私が仕事に働きがいを感じるところは、
自分が開発に関わった製品が世の中に出るというところです。
他社製品には無い機能の付加や、デザイン、使いやすいさ等を追求し、開発に関わった製品が他社製品に負けない、多くの人に使ってもらえるようなモノづくりをしたいと考えています。
将来的には自分が企画した製品を作りたいと考えています。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発：イー・バレイは、ベンチャー気質の会社です。行動ベースでやる気

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発：今、ロボットの組付け、発注、メンテナンスを担当しているのです

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回答者：男性/ 人事・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発：社員の教育にとても力を入れている企業です。新入社員研修では専

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回答者：女性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月27日

働きがい：自分の意見が部署、会社の運営に反映されることです。社員が110名弱の中

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発：育成コースで入社した場合、最初の約2ヶ月は実際の業務を行うこ

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:経験に応じて様々な活躍の場があり、直ぐにではないが要望に応じて技術

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回答者：男性/ 自動車電装設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格や研修などにはある程度の予算を計上してくれており、そこへ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：自分のやりたい仕事かできていることが一番だと思います。また仲間との交流

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月26日

教育・研修：社外では、ヒューマンスキルの分野では、たくさんの研修があり、利用して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：与えられた仕事は、もちろんした上で、もう一つレベルの高い仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】様々な環境で、様々な人とかかわり、仕

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ローテーションがあるため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本外部セ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人間関係が良いと感じるので、長く続けてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】技術的な支援は感じませんが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】特にありません。仕事をしっかりやって、任せて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】外部研修を受ける機会もあり、サポートし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ。基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。通りやすい時も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】ある。英語、C言語、アプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容な時もあれば、寛容でない時もあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。技術的にレベルが高い人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から言えば可

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換の場所があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップできると思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】時々ありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んだと思います。希

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】そこまで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗した時や今後の将

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に1回あるかないかで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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電子回路設計　未経験者・育成コース　研修制度充実　フレックス勤務可　20代30代活躍中

契約社員

月給：184800円　～　25万2000円愛知県名古屋市昭和区福江二丁目９番３３号名古屋ビジネスインキュベータ白金

電気配線図CADオペレーター

パート、アルバイト

時給：1300円　～　1800円愛知県名古屋市昭和区福江二丁目９番３３号名古屋ビジネスインキュベータ白金

車両開発エンジニア　未経験者・育成コース　フレックス勤務可　研修制度充実　20代・30代活躍中

契約社員

月給：184800円　～　25万2000円愛知県名古屋市昭和区福江二丁目９番３３号名古屋ビジネスインキュベータ白金

自動搬送装置の図面作成（AutoCAD）キャリアアップ応援　未経験者歓迎　研修制度充実

契約社員

時給：1200円　～　2500円愛知県名古屋市昭和区福江二丁目９番３３号名古屋ビジネスインキュベータ白金

技術営業　フレックス勤務可　研修制度充実　20代30代活躍中　資格試験合格報奨金制度

正社員

月給：23万円　～　40万円愛知県名古屋市昭和区福江二丁目９番３３号名古屋ビジネスインキュベータ白金

会社名	イー・バレイ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.e-valley.co.jp
所在地	愛知県名古屋市昭和区福江2丁目9番33号名古屋ビジネスインキュベータ白金

従業員数	110名
設立年	2000年
資本金	15百万円
代表者	池田徹弘
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

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