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株式会社じげんの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:若手社員が多くベンチャー気質が強いと思います。仕事において
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の弱み:M&Aで拡大してきた会社でビジネススキームを作るのは得意だがイノベー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画マーケティングUnit

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、本社の場合はリモートワークが月に8回可能
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:やりたいこと、勉強したいことは、自分で勉強し、業務に積極的に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画マーケティングUnit

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:強みは、マッチングテクノロジーAND思考を活かした経営戦略、成長を加
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:手当は最低限。福利厚生は普通。住宅手当なし。オフィス環境:東京オフィス
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画マーケティングUnit

4.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には、恵まれていると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だがコアタイムが長く自由度は高くはない。休
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:弊社は、「生活機会の最大化」という基本理念のもと、人々がより良く生きる
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得については自由に有給を取りやすく、急な体調不良や子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨されていないので、新卒はともかくオーバーワークな社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:若い世代には挑戦するチャンスはどんどん与えられる。よって入
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与はなし。業績賞与制度はあるが、通常の賞与のようなレベル
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:向上心を持つことを強制され、日々の業務をこなすだけは許され
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の毎日で、フレックス制でも使いづらい。土日休み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談と実態は全く違った。部署のメンバーは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:会社休日は暦通りの休み。自分がいた部署では22時近くまで働く
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより業績が良くなく、どこの部署でも詰められ
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:M&Aを強みとしていると言われている。あとは人材も優秀な人が多いと思
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒中途で差分が大きい。中途は社内だけで見ると優遇されている。新卒は人
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は目標達成に応じてなので、未達が続く場合は昇給は見込めない。ただ、
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人や時期による。定時に帰社することで特に咎められる
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:新卒から数値責任を負う分、自身の成長にはつなげやすいと思う。
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:M&Aでじげん社に転籍してきたため、規模感がかな
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:優秀な人は多いと思う。ただ事業自体に明確な競合差別化要素がない。事業
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれ。繁忙期でなければ、ほとんど定時で帰る人も多
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生に関しては特筆すべきものはない。オフィス環境:オフィス環境に関
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:若い人にも数字の責任が任せられる。営業なら新規開拓数、マー
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は全体の1割程度、賞与は業績。もらったことはない。評価制度:実力が
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、ワークライフバランスは良い方だと思う。
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数に応じて給与が大きく上がる仕組みではない。マネージャーなど役
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:手を挙げた人は基本的にはチャレンジできる環境。明確にやりた
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近3年ほどは賞与は出ていない。4半期に一度査定がある。役職手当がつけ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:部署によると思うが、仕事量に関しては自分でコントロール可能。達
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:ビジネスを学ぶにはいい。利益主義なのでクリエイティブな仕事はあまりない
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