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株式会社じげんの成長・働きがいの口コミページです。株式会社じげんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、株式会社じげんへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:
やりたいこと、勉強したいことは、自分で勉強し、業務に積極的に利用していける。
ただ、異動などは基本的に叶わないため、自分のやりたいことの実務経験を養うのにも限界がある。

働きがい:
目標達成しても、漠然と大きいこと、目立つことをしないと、昇給もしない。また、事務職は居なくてもいいと思われている節があるため、特にやりがいがない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:一年目から裁量権、責任感ある仕事はたくさん与えられるので、新

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修もある程度丁寧に対応していただけるイメージです。働きがい

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:新卒から数値責任を負う分、自身の成長にはつなげやすいと思う。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

働きがい:ビジネスを学ぶにはいい。利益主義なのでクリエイティブな仕事はあまりない

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画マーケティングUnit

4.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

働きがい:裁量が入社前の説明を受けていた以上に多く、自分の行ったことで、事業に影

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:結論、新卒で入社するには良い会社です。成長機会は多分にあります。ジョブ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修は薄く、ほとんどはOJTで獲得しないといけない働きがい:

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:手を上げれば仕事を振ってもらえる印象。自分が何をしたいのかが

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

働きがい:沢山の業務幅があるので20代前半の方は成長できるかも　営業というスキル

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回答者：男性/ MK/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:マーケティング担当になれるならば、すごくいく価値はあるかと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：規模も大きくなりつつあるので、裁量や仕事の範囲が以前よりも広げにくくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：一人一人の裁量が大きく、成果の評価はしっかりとしてくれます。また実力主

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：もともとは現場主義でOJTでしたが、最近はマネージャーやリーダーの育

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい:若手がのびのび働け

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験は、キャリア開発や成長にとても有益です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：裁量権が広く、年齢や社歴による壁は一切ないため仕事ができる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：ベンチャー企業要素が強く、教育や研修制度は大手企業のように整っていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月04日

教育・研修：優秀な人材を採用することに注力してＯＪＴで教育していく考え方があるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：教育や研修の制度は、ほぼないです。入社後は基本的に全ての事をOJTで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:とにかく実力主義であったり、数字達成に対して厳しいカルチャー

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:特に支援制度などはないが、上長と相談すれば色々とチャレンジで

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会社名	株式会社じげん
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://zigexn.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門3丁目4-8

連結従業員数	431名
設立年	2006年
代表者	平尾　丈
上場年	2013年
平均年収	427万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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