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株式会社オープンループパートナーズのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅手当、退職金は出ません。オフィス環境:立地は地下鉄の出口からすぐで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
働きがい:人材業界は数少ないBtoBtoCのビジネスです。取引先からも、仕事を紹
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:・自由な雰囲気はありますが、良しあしあると思います。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みではあったが、休みの日でも派遣スタッフや顧客からの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:新卒の場合は入社後1ヶ月は本社で座学研修があり、その後年末も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手でも色々な仕事を任せて貰えます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場配属になると、休日があまりなく残業も多い。それははいぞく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りに休めますが、現場によっては休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:時間に満足できるレベルで帰れるかは、いかに1日の流れを自分で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:通勤手当程度。オフィス環境:場所による。狭い所は3人くらいしか入らない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙などによるが休日出勤は月に1回くらいの割合で発生する。代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬とは別に、決算賞与も多少ですが支給されます。評価制度:半年に
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:スタッフ数が多いわけではないので、スタッフ間で調和がとれ協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
教育・研修:中途社員は即戦力として扱われるので、研修はあったが、手厚い無いようで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。優秀な人は3年ほどで辞めていく。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:管理者が常に不足しているため、やる気をみせてある程度実績を出せば、割と
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどなく、シフト制。スタッフ間で調整が可能であ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や在籍年齢に関係なく活躍できる職場。開業から1年のクリニックなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
福利厚生:私は新宿本社に通っているのですが、新宿本社は昔からあり、オフィス内の設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
事業での社会貢献:現状でも地域の清掃活動への参加や航空救急医療活動への支援、寄付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく、気合で乗り切る風潮もあった。当時はベンチャー気質が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:年功序列性なので、上半期下半期に1回ずつキャリアアップシート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:基本の研修はきっちり座学をやるので派遣法をテキスト解説形式で学べる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
福利厚生:残業時間は支店、業務によってバラつきがある。時間、業務のコントロールは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:将来性だけでみるとどうだろう、まだ不安はいくらでも出せる。ただ経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域限定社員は一ヶ月しか賞与が出ない。給与規定に記載の内容と実際の支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
福利厚生:夏休みの日数が土日併せて9日間あり、比較的長いと思います。取得時期が7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月23日
働きがい:メーカー営業からの転職で入社。人材派遣という商材のためか、トップ営業マ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は離職率が低いと聞いていたが、実際は毎月ど
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:残業時間も多く、転勤もよくあるので、女性にとっては働きにくいの
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。機会が与えられない訳では無いと思うし、どち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:執務室と登録会や面談場所がパーティションの仕切りであり、はっきり言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同社は組織改変が非常に活発であり、次々とグループ会社を作っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと感じます。常務、専務クラスでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:・比較的働きやすい環境にあると思います。・自由な雰囲気の会社な
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