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株式会社シーディアの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
少人数なので一人一人責任をもって仕事をしています。誰かがやってくれる等の他人任せでは成り立たない環境です。この雰囲気は、合うか合わないがハッキリしており男女差を感じることは全くないので、今どきな会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
20代~60代と様々な年代の方がいらっしゃいますが、年齢関係なく交流があります。適度な雑談があり社内は明るい雰囲気です。頻度は多くありませんが飲み会もあります。強制参加ということはないですが、飲み会があれば参加する方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍です。日本語が話せる方ばかりなので英語が話せなくても会話に困ることはありません。フィリピンに拠点があるので比較的グローバルな雰囲気です。全体的に男性の割合が多いですが、男女の差を感じることはありません。

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:まだ利用したことはありませんが、紹介報奨金や結婚・出産祝い金、ハイパー
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:需要の高い半導体事業を行っている点は非常に安心感があります。また、新
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給昇格と年2回の賞与があります。賞与は個人成績と会社の業績に
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:年1回の土曜勤務(振休あり)がありますが、それ以外は土日祝休
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:職種によると思いますが、幅広い業務を行えるので1年目から色々
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金積み立ては、試用期間中もあります。支給は勤続3年目からですが、定
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同一労働・同一賃金の制度が出来てから、グレード制による評価制度が出来ま
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:裁量性が高いです。最終的なゴールや、会社としてのポリシーは
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:規模に比較するとかなり手厚いと思います。社員のために会社が入っている医
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金制度、借り上げ社宅、転居補助もあります。また結婚祝い金、出産祝い
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:未経験なことでも、どんどん仕事を振られるので大変ではあります
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若くても成果を出している社員に対して、すぐに評価され給与がUPする傾向
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:これまで人数の多い会社に所属しており、大手特有の
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、現在も育休中の方や時短勤務の方が
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:細かく分業化されていないので色々な経験を積むこと
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:波はありますが、残業はそこまで多くありません。ただし、業務社
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少ししっかりした組織体制があるかと思いました
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:市場価値の高い半導体の先端開発を事業の柱としていて、組み込みやインフ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:男女の差を感じることはほぼないです。20代でリーダーへの抜擢も
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
ダイバーシティ・多様性:フィリピンに拠点があることもあり、様々な国籍のメンバーが
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:考え方×能力の指標で給与設定がされます。年功序列ではなく、実力に合わせ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。自分の裁量で仕事をコントロールすることが
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:昨今需要が高まっている半導体の設計開発において、非常に強みを持ってい
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用の段階で前職の給与や経験、希望年収を考慮いただき、納得のいく給与額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:締め日などは仕事が立て込むので残業をする時もありましたが、だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:残業とかぶりますが、基本的に自分の仕事を予定通りにこなしていれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務の幅を自分で拡げる事が可能な会社です。エンジニアのサポートから採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司や同僚など周囲からのサポートを受ける事ができます。覚える
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