口コミ投稿日：2021年12月07日
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
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2.8
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F
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2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:本社勤務になれば余裕で問題ないと思います。本社勤務の人間を優...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町２丁目８－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:今後は結婚出産等が予想されるため、社会復帰のための体制強化は...
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2.8
東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES
女性の働きやすさ:性別に関わらず、能力ある人が活躍します。ただし一定のコミュニ...
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3.4
東京都千代田区富士見１丁目６－１富士見ビルフジビュータワー飯田橋 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部
女性の働きやすさ:働きやすい環境はあると思います。育休等...
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3.3
東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング ２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性そのものが非常に少なかったので、何とも言えないところがあ...
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3.1
北海道札幌市中央区北四条西７丁目１－８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイ・アロマ・スクエア １５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なく働けると思うが女性の管理職は多い印象はない...
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2.6
茨城県取手市宮和田588-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性・男性でも同じ扱いである。産休を取得している女性はいる。...
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3.1
東京都目黒区目黒１丁目２４－１２オリックス目黒ビル ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一開発本部/ チーフ
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性管理者も多くいる。女性社員が多いこと...
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株式会社シーディアのカテゴリ別口コミ（94件）
株式会社シーディアの回答者別口コミ（18人）
- 業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年01月05日
- 採用担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年02月07日
- 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年12月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2020年01月14日
- 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年02月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーディアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
くるみんマークを取得しており、現在も育休中の方や時短勤務の方がいます。また、女性でもリーダーへの抜擢があり仕事面において男女の差を感じることはありません。全体的にはまだまだ割合が少ないので今後女性社員が増える事でより働きやすくなるといいです。