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株式会社めのやの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:歴史があり、伝統ある勾玉を継承しているので、ここでしか販売
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:唯一無二の品がある。日本だけにとどまらず海外にも出せるもの。出雲型勾
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回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:出雲型勾玉を広めるために様々な角度からの取り組みを行ってい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:勤続休暇がもらえるのが嬉しいです(社員になって5年目には5日間と500
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は販売職としては普通だと思います。賞与は業績によるので、ここ数年
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:時短社員など選択できるので、出産後復帰時は助かりました。ただ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらうことへの責任もありますが、それ以上に自分で
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回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:・人材育成面においてのキャリアプランが弱い点や明確な制度がない点・各
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回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月シフトでの公休取得はもちろん、有休も取得しやすい。勤務
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給としては他企業の水準に比べて少し低く感じるが、昇給や賞与、福利厚
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回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:ライフスタイルが変化しやすい女性にとって、リモートワークや時短
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:人と人とのコミュニケーションや上司部下を超えた意見交換から新しい企画や
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は石屋になりたい、ただそれだけでした。です
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に多く、店長やSVで活躍している方も多いです。
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回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でのギャップとして、想像以上に人との繋が
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回答者: 女性/ 人事・人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
オフィス環境:店舗勤務の場合は館により状況が異なるが、店舗外には館の休憩スペース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:店舗やその管理職は人手不足で連休など夢のまた夢。もちろん店舗
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はもちろん社会の平均以下。どんなに景気が良くなろうとこれは変わらな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
社内制度:始まったのが3~4年前でそれまでの好景気時代は予算達成のみのインセンテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少なくはない。会社の為になる提案な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】プロジェクトリーダーの際、企画商品の不良が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】一般のお客様。 直接言われるのは社内の
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