同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目1-1ヒューマックス恵比寿ビル 9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も定時で上がれますし、新台入れ替えの時は朝まで残業の...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため基本的に平日休みになります。休日出勤等はないの...
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3.6
大阪府大阪市港区田中3-1-40大阪市中央体育館内
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スポーツ施設や公園の管理をしているので、本部以外はシフト制と...
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2.9
東京都中央区銀座1丁目3-13オーブプレミア 8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:繁忙期は月8日の休みが月5日になるときもある。また夏季、冬季...
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4.1
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1446-1定登ビル1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート
勤務時間・休日休暇:私だけが既婚者でしたので、勤務時間も考慮して頂けていました。...
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4.0
東京都板橋区常盤台138-9第2BAJビル2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間で突発的なお客様対応など入れば残業する時...
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3.0
静岡県浜松市中区浜松アクトタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本平日休みです。上司にもよると思いますが、冠婚葬祭などの理...
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目2番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:娯楽施設であるため土日祝は基本的に出勤です。かなり忙しいこと...
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3.1
愛知県豊橋市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:早番8時~17時、遅番15時~24時が基本。他に中番12時~...
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3.0
東京都港区東新橋二丁目4番1号サンマリーノ汐留4階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事務方は特に昼休みは取りづらい。休暇は取れるが、3日以上連続...
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株式会社ハイパーフィットネスホールディングスのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ハイパーフィットネスホールディングスの回答者別口コミ(2人)
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(レジャー・アミューズメント・スポーツ施設)業界
株式会社ハイパーフィットネスホールディングスの評判・口コミ
株式会社ハイパーフィットネスホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハイパーフィットネスホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークは難しい。早帰りはシフトを上手く調整してもらえるように日頃からコミュニケーションを取り、シフト担当や周りの社員、アルバイトと協力する必要がある。休みや定時上がり日の調整はできるが、残業ありきでシフトが組まれる点は注意。