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株式会社GSIのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年手当が少しずつ上がる。基本給は据え置き。賞与もちょくちょく制度を変
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:実直に開発していこうという雰囲気。特に技術が好きとかもない
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:SESであるため、客先に依る。会社の中で何か変えたいと思っ
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:札幌市場に上場しているくらいで、一般的なSESとさほど変わりはない。
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回ありますが、年度の途中で入社するとよく翌年度にしか昇給は
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が総支給の半分程度。残り半分は手当。つまり賞与が高くない。昇給に
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:数年前に401kを導入してから退職金制度が整った。ただし、会社からの拠
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:通勤手当は上限がありますが、よっぽど遠い場所でなければ全額支給されるよ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00などキッカリした感じです。SESなのでフ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:出向ビジネスなので、配属される現場次第。炎上案件にあたればそ
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:客先常駐SESですので完全なる客先依存になります。私の経験上では、綺麗
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:経営者・役員との距離も近いため、本人の気持ち次第では様々な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:未経験から技術を身につけるには良い環境が整っていると思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:そこまでガツガツはしていない。堅実に取り組んでいる人が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:2、3ヶ月で現場が変わるので帰属意識みたいなものは特にない
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:少しずつおおきくなっているので、いろいろな案件に多角的に取り組めるの
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:新入社員には研修と任意の勉強会があるので、一定レベルまでの成
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:単純に人の数×売上という感じなのかなと思います。なので人が増えれば売
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現場による。定時出勤定時退社の人もいれ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:SESという事業上、人間関係は狭い。コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:現場による。毎日残業の人もいれば、ほぼ定時退勤している人もい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、残業はさせない取り組みがあるためワークラ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発に配属は希望がほぼない。まずば現場配属と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:部活動や飲み会が定期的に開催されていたので、参加す
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:現場によると思うが、設計書の誤字確認や単体テスト、結合テスト
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:案件に依存することが多い。自分はそこまで多くはなかったが、人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業は常駐先次第の部分もあるが、会社としても長時間労働になら
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:入社直後はJavaによるWebシステム開発研修が1,2カ月(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜出勤はあり、新卒で初めての現場一ヶ月目で土曜出勤
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:飛ばされる先によるとしか言えない。23時過ぎまで働いて休出も
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり賞与は高くない。給与も比較的平凡かすこし少ないように感じる。評価
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与を上げようとする姿勢があり、実行されている。評価制度:評価制度は半
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。手当はリーダーと資格奨励金などがある。評価
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも色々な現場に行くことになる人が多いので、良い現場
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は等級制度を用いている。年齢によって最大の等級があった。エンジ
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