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株式会社ミヤデラ断熱のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
工事担当は特に自主性を大切にしていると感じている。ある程度の知識が身に着いてやるべきことをきちんと行っていたら上司からは何も言われない。勿論相談したり助けを求めることも可能。助けてくれない上司はいないので、安心して欲しい。仕事をきちんとしているという信頼性のもと毎日自分のペースで仕事ができるのは自分にはとてもありがたくあっている。

組織体制・コミュニケーション:
大きい支店だと工事部は2部に分れている。東京の支店はどちらも人間関係で問題を抱えている人はいないと思う。先輩後輩の中も良いし、くだらないことで笑っている時間も多々ある。若手研修や係長研修で他支店とのある機会があるので、横の繋がりも弱くないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム実習生を正社員として採用している。職人として保温保冷の施工を行ってもらっている。ディズニーに行ったり飲み会をしたり、定期的にベトナム実習生のためのイベントを開催している。恐らくこの取り組みは今後も行っていくと思う。

回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:断熱に特化した事業のため、断熱施工の技術力は高いと思う。そのためかリ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:100年以上続いている安定企業であること。昔からお付き合いのあるお客
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に業務を完遂するという意識は皆強いので不要な残業は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得などには積極的に支援してくれます一人一人の裁量は大き
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回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べて水準は高いと思う。賞与も満足のいく額だった。昇給(昇格
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:一度断熱の知識を身に付けてしまえばこれから先も重宝されるので
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:内勤のワークライフバランスはとてもいいと思う。定時にはほぼ退
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当、等級手当、資格手当、地域手当などがあり自分の給与額が決まって
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金制度があるのが嬉しい。今のところ辞めるつもりはないが、定年退職し
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業は30時間くらい。休日に出勤することもあるが振替で平日に
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:私は自己都合退社で3年以内に辞めてしまったので頂けなかったが退職金制度
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回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:何支店かあり、人が多い支店では2部署に分れている。
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の昇格、賞与がある。工事担当の昇格は個人の業績による。自分は入
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:良い方がとても多く人間関係のストレスを全く感じなか
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:上司が下の人間に対し熱心に指導してくれるので下の人間もやりや
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:職場の人間及び職人の方達との仲も良く風通しの良い職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:毎月の資金繰りなどお金の流れはしっかり学べたと思う。当時は支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は比較的良い方だと思う。初めの頃から仕事を任され成果の分賞与に反映
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与水準のアップと一生必要とされる知識を身に付け
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回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20時間くらいはしていたと思うが建設業界なのでそこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:社員一人一人の能力値の高さ事業の弱み:特にない事業展望:これからどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:退職して20年以上前になりますが社員皆さんの人柄も良く親切、丁寧で
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:非常に給料が高い、しっかり経費での支払いもしていただける評価制度:上下
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回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金制度があったのは嬉しかった。3年以上勤めないともらえないけど、以
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:内勤の女性はいる。工事担当の女性は今のところいないが、大手建設
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
教育・研修:教育研修制度の充実はまだまだこれからの課題だと思う。会社として歴史も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅補助などはなく、退職金も毎月の掛金は非常に安かったと思います。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:さまざまな会社の人々と付き合い一緒にもの造りをしていきます。考え方、価
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。建設業界なので男性の方が多いがそ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:年末の休暇もあり基本土日休み有休の取得もしやすい多様な働き方
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:実習生の寮も完備されており充実した環境、働きやすい環境になっているオフ
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回答者: 男性/ 工事営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:施行管理の知識だけではなく、営業力も身に付いたのはこの会社に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修という名の旅行が年に何回かあります。土日でいく事になるので結構、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは給料が思った以上に良かったこと
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