口コミ投稿日:2022年06月23日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 女性/ 医療関連/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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3.0
北海道札幌市白石区菊水三条3丁目1-33井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:共産党系列の病院であり、戦争反対や憲法9条の改正に反対など政...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1-9 相鉄神田須田町ビル 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、良い先輩とも巡り会え、楽しく過ごせる。終わる...
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2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族企業であるため、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
大阪府和泉市肥子町1丁目10-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとによると思う。教育制度はしっかりしていると思う。...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気も良好でした。所長も相談しやすく話やすかったため...
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3.7
東京都大田区東嶺町32番21号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男女比はほぼ同数でバランスが良く、中国籍や台湾国籍の社員もお...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の部署は比較的話しやすく優しい方が多いです。部署によって人...
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2.6
広島県東広島市西条町寺家7432番地の1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フロアによって違いはあると思いますがとても明るく優しい方が多...
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3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこの病院も同じ。可もなく不可もなし。組織体制・コミュニケー...
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2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見をたくさん言い、上昇志向のある人向けだと思う。組織体制・...
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株式会社ユカリアのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ユカリアの回答者別口コミ(7人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月15日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月13日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月13日
- 医療関連 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユカリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
医療従事者をはじめとする各分野のスペシャリストが多く在籍し、また事業が多岐にわたることからこれまではやや組織の縦割り感がありました。しかしここ数年は新しく策定されたビジョン・ミッションの実現に向けて事業部をまたいだ連携によるシナジーを重視するようになり部門間の横のコミュニケーションも改善されてきています。