回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：経営プラン、教育プランも全くなく、何をしているのかわからない経営者、営業部長のもと意味もわからなく仕事をこなしている状況。各地に営業所がないため個人裁量の部分がほぼ全ててで営業部長すら各地の状況を全く把握していないため頑張ろうと頑張らなくともなにも気にされないためやりがいはほとんど見いだせない。
ギブン・イメージング株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
ギブン・イメージング株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
ギブン・イメージング株式会社の職種別口コミ（13件）
ギブン・イメージング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ギブン・イメージング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ギブン・イメージング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
社長の手腕：責任から逃れ社員の声を聞かない傾向が強い。自身が信用する特定の社員の声に左右されやすく、そうでない社員の声は軽視し、保身に走る為に退職率が年々高まっているという話がある。優秀なトップには優秀な人材がおのずと集まるが、そうでない為におのずと真逆であった。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ギブン・イメージング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ギブン・イメージング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る