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生活協同組合東京マイコープのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

生活協同組合東京マイコープの回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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生活協同組合東京マイコープの職種別口コミ（2件）

その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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生活協同組合東京マイコープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：現場社員のメイン業務は商品の配達、電話での注文取り、拡大と呼ばれる勧誘・・・やることは結構色々あります。
また、車を運転するので常に事故に気を付けたり、配達先のお客様からのクレームも無いわけではないので、色々な面で精神的にタフなことは求められる気がします。
そういう面をクリアできる人にはやりがいのある職場と言えるのではないかと思います。
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生活協同組合東京マイコープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：配達業務がメインとはいえ、これは評価には繋がりません。
評価に繋がるのは「拡大」と呼ばれるノルマのある戸別勧誘。
新聞の勧誘をイメージすれば理解しやすいかと思います。
ノルマが達成できないと評価は上がりません。
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