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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クオリティチェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クオリティサポート部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:企業のバックオフィスとしてサポートする会社なので、既存事業の穴埋めや
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回答者: 男性/ クオリティチェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クオリティサポート部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本定時、残業時間はある程度許容されますが、管理さ
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回答者: 男性/ クオリティチェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クオリティサポート部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:通勤手当。制限付きの映画補助。住宅補助、退職金はありません。オフィス環
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回答者: 男性/ クオリティチェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クオリティサポート部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年1回、業務内容を元に決定。インセンティブあり。福利厚生あり。評
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回答者: 男性/ クオリティチェック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クオリティサポート部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はあまりなく、個人での交流が主となります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:移転してまだ間もないので、全体的に綺麗です。喫煙はビル自体が禁煙な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:新しい部署が出来たり、新規プロジェクトのコンペがひらかれたりして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はありますが、まだ実績が少なくきちんと整ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:窓を開けることが出来ないので、空気の入れ替えができず少し空気が悪い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風ですので、会社の最低限のルールを守れば自分の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。申請は1か月前に申請(遅くても2週
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が働きづらいと思うことはありません。時短で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:長年働いている女性も多いので、女性だからと言って意見しづ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:親会社と休日が同じなので、世間の長期休暇に比べ1日短かったり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:部長やマネージャーなどは、男性のみです。そんなことはない
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