口コミ投稿日：2023年08月07日
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ クオリティチェック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ クオリティサポート部
3.3
口コミ投稿日：2021年10月02日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ バックオフィスワークサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クオリティーサポート部
3.1
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
口コミ投稿日：2019年07月02日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月02日
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2019年07月02日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月02日
口コミ投稿日：2019年07月08日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月08日
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2017年04月25日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年12月25日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年12月25日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
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大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－６アクロス新大阪
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東京都港区愛宕２丁目５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー ５Ｆ
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回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.9
大阪府大阪市北区梅田３丁目１－３ノースゲートビルディング
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東京都千代田区麹町1丁目4-4
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.5
東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー ７Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。次長になるまでは昇進すればするほど勤務時間が...
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3.7
東京都文京区後楽2丁目3番28号
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回答者： 男性/ 受電者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ FNOL部/ リーダー・ASV
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株式会社バリュープラスのカテゴリ別口コミ（118件）
株式会社バリュープラスの回答者別口コミ（18人）
- カスタマーサービス部 / なし / カスタマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年10月30日
- 業務管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年08月07日
- クオリティーサポート部 / バックオフィスワークサポート業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答：2023年03月13日
- クオリティサポート部 / クオリティチェック 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答：2022年10月24日
- カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年07月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バリュープラスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし
有休取得の柔軟さは、配属部署により異なります。
申請フローも整っていないため、社員同士で被ってまった場合のフォローは一切無いです。
事前にお伺いを立てても、却下されることもあります。
当欠に関しては、罰則がない。
多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ中は取り組んでいたが、経営陣が出社が好きなため基本無い。
台風や自然災害に関しても、意識が低く直前まで出社なのかはっきりしない。
時短勤務に関しては、取得可能。
副業に関しては、要相談。