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株式会社バリュープラスのカテゴリ別口コミ（118件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(14件)

株式会社バリュープラスの回答者別口コミ（18件）

  • カスタマーサービス部 / なし / カスタマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月30日
  • 業務管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月07日
  • クオリティーサポート部 / バックオフィスワークサポート業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月13日
  • クオリティサポート部 / クオリティチェック 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月24日
  • カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年07月28日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社バリュープラスの職種別口コミ（118件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（25件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社バリュープラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
福利厚生:
●月に1回映画が無料で見られる。
※レポート提出あり、定員あり

●リロクラブ会員

オフィス環境:
昨年移転し、きれいなオフィスになりました。
社員数に対して、狭いです。収納スペースも確保できないので、常に受け入れと返却に追われています。
フリーアドレスを推奨しておりますが、基本同じ場所にしか座らないです。

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株式会社バリュープラスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
有休取得の柔軟さは、配属部署により異なります。
申請フローも整っていないため、社員同士で被ってまった場合のフォローは一切無いです。
事前にお伺いを立てても、却下されることもあります。
当欠に関しては、罰則がない。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ中は取り組んでいたが、経営陣が出社が好きなため基本無い。
台風や自然災害に関しても、意識が低く直前まで出社なのかはっきりしない。
時短勤務に関しては、取得可能。
副業に関しては、要相談。

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株式会社バリュープラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
チャットツールが基本なので、風通しが良い。
挑戦する機会に関しては、率先してほしいとの意向なので、提案しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
部長は、業務内容はわかっていないためあまり相談事には適さない。
グループごとに壁があり、広い交流はない。
Teamsを導入しているため、良くも悪くも好きに会話ができる。

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株式会社バリュープラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
女性の働きやすさ:
若い女性の管理職もいるため、活躍はできるのであろう。
産休育休については、制度はあるが取得実績が少なく詳細が不明。

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株式会社バリュープラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は全くないです。
研修も選ばれれば参加できる。
ただ、少人数のみ受講が可能なため、受けた際は、社内社員に自分が研修をしなければならない。

働きがい:
ない。

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株式会社バリュープラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ バックオフィスワークサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クオリティーサポート部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に齟齬はなかった

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株式会社バリュープラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ バックオフィスワークサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クオリティーサポート部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
事業の強み:
とにかく何でもいろんなことをやる
取引先から困りごと等をヒアリングして全く別の業務を獲得したりしてる

事業の弱み:
主力事業のエンタメ系の仕事が減っていて事業の先細りが目に見えている

事業展望:
主力事業の業務転換を迫られていくのでは

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株式会社バリュープラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 男性/ バックオフィスワークサポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クオリティーサポート部

3.1
口コミ投稿日：2023年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
昇給は毎年評価に応じて行われるが、上げ幅は低い。
賞与は最近年2回となったが、それ以前の金額を半分にして支給しているだけなので特に意味はないと感じた。
各種手当は基本的なものはあるの十分。

評価制度:
期初に目標、計画を立ててその成果に応じて評価が決まる。若い人でも管理職が多いので実力主義ではあるように思える。

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