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株式会社アウローラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:独自のRASHISAシフトを導入することで、月160時間で勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては自由に取得できます。強制ではありませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:シフト制でした。各々で、1ヶ月一定の期間を働けば、問題なかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フレックスですが、前月に自分で申請したシフトを変更は出来ません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:営業部は休日出勤している人もいました。ただ強要されている訳で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はしたことありません。カレンダー通りのお休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フルフレックスで、1ヶ月前にシフトを申請するやり方です。有給も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:給与と裁量が合っていなかった。仕事はぶん投げでくるのに、給与
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