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株式会社アウローラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:独自のRASHISAシフトを導入することで、月160時間で勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月01日
多様な働き方支援:デザイナーは納期が近づくと残業が続きます。休みに影響はなくとも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月05日
多様な働き方支援:基本的に決められた時間内であればシフトは自由に決められるので仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年04月01日
多様な働き方支援:勤務時間さえ守れば自分の好きなようにシフトを組むことができるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業がないのでプライベートにも影響が出なくて良かったなと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年11月12日
多様な働き方支援:基本的に土日祝がお休みとなっていました。ワークライフバランス的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:営業として働いている為、先方の都合に合わせるとどうしても休日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:月160時間の中で自分で働く日数や時間を決められたので動きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月07日
多様な働き方支援:うちの会社では基本的に休日出勤はありませんが、営業先の会社によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:営業は他の部署に比べ忙しい為、残業はあります。 残業代はもちろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:営業なので、その時担当しているクライアントの案件によっては残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:RASHISAシフトという制度があり、自分でシフトのように毎
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので出勤時間も退勤時間も自分で決めることができます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:大事なミーティングや業務次第でほぼ決まったシフトを出さないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にはシフト決めた時間内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署や個人個人でかなり業務量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】仕事なので商談やミーティング次第では休めな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給やシフトを合わせて、長期休みをとること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事上、シフトがすきに組めないことも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はガンガン使えてました。有給消費率も昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては自由に取得できます。強制ではありませんでしたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】らしさシフトという制度で、正社員なが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
多様な働き方支援:シフト制でした。各々で、1ヶ月一定の期間を働けば、問題なかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制と言えどもかなりの仕事量があるので、残業する人も勿論
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給に関しては、特に不満はありません。有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:始業時間が12時〜なので、午前中に銀行へ行ったり買い物へ行く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:1ヶ月160時間は必ず働かされる。祝日が多い日であれば、祝日や
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:正社員でもシフト制勤務が出来る。そのため、土日に出勤して平日を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フレックスですが、前月に自分で申請したシフトを変更は出来ません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:営業部は休日出勤している人もいました。ただ強要されている訳で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はしたことありません。カレンダー通りのお休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フルフレックスで、1ヶ月前にシフトを申請するやり方です。有給も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:資格を取得するのに試験料を会社で支払ってくれる。なので、資格を取得する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:給与と裁量が合っていなかった。仕事はぶん投げでくるのに、給与
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