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株式会社ダイヤモンドパーソネルのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:ダイヤモンドパーソネルは大手企業の100%出資派遣会社なので福利厚生に
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回答者: 男性/ e-SS事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三菱電機グループということもあり、福利厚生がしっかりと準備されています
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:福利厚生は特にないです。オフィス環境:基本三菱電機で働く方が多いので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いと思います。 事業所によってことなりますが、自分の場合は残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:担当した設計の仕事が休日にある場合、トラブル時の対応として待
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。三菱電機保険組合に加入できるだけ。オフィス環
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性は、特に子育て世代はすごく働きやすいと思います。基本、自分
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回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給あります。少ししか上がらない時もあれば、割と上がる時もあります
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:支援制度は少ないです。研修も少ないです。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先により、業務態度や成果を評価されることが、昇給へ反映されることが
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休み。あとは会社のカレンダーによる。多様な働き
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:様々な部署で多くの女性スタッフが活躍されています。普段からお仕
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:配属される部署に寄るところが大きいと思います。働きがい:多少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大企業の子会社だけはあって雇用の安定感は一般的な派遣会社よりあると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金が少なかったように感じます。また、頑張れば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:業務の幅は広く、多くの重電プラントの経験が出来る。社内、課内
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の弱み:親会社のシニア(退職者)の受け皿としての側面が徐々に強くなっているた
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回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:自社のノウハウを幅広い分野で活用できることだと思います。製品も多岐に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:重電業界であり、公共、企業を含めた社会的な貢献は非常に高く、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、親会社と比べるとかなり少ないため、モチベーションが上が
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:人材派遣として三菱電機グループ会社へ派遣されるので、大きな仕事がたくさ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:私が派遣されていた設計部門は多くの女性が活躍されていました。長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
雇用の安定性:安定性はありますが、将来性がありません。スキルを身に付けて転職出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自ら立てた目標の達成度、得た知識を報告すると同時に上司の評価
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:エンジニアをよく育ててくれる会社だと思いました。働きがい:特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験、学歴、年齢に応じて基本給は決まる。高くはないが低いとは思わない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:この会社は、パートタイマーの仲介会社のようなものだと感じています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:絶えず求人を募集していました。事業を拡大していた時期と重なりますの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り整っておりさすが大企業の子会社と思う。半休制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:自身が辞めたいと思わない限り仕事はある。裁量労働制が下の社員にまで
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:退職金なし。財形貯蓄制度なし。社員持株会なし。オフィス環境:派遣先によ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は思っていたとおりです。ただ、年数を重ね
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:特徴は特にありません。オフィス環境:特徴は特
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得に際して補助が出る働きが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍しています。女性だからといって差別されることな
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