口コミ投稿日:2024年01月22日
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ ITヘルプデスク、システム運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 不明/ 平社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ DTP/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月19日
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3.9
静岡県掛川市みらいふ 1F-A
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ業種、業務内容だったので、違いを感じる事はなかった。担当...
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お店全体の売り上げを上げアップに尽力しても個人売が反映される...
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3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携わりたい気持ちと、地元が神戸なので六甲アイランドの地...
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3.2
東京都豊島区東池袋3丁目7-9AS ONE東池袋ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に学習するCCNAの知識をを全く使わないことは多分にある...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の担当の営業の方がなかなか連絡を返してくれない方で、何度...
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2.8
神奈川県横浜市西区
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が自習なので、そこは自分次第であると思うが新卒はキツイ。...
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3.4
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業結果により給与、賞与が決まるのにも関わらず、エリアによっ...
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒に勉強を教える以外にも、様々な雑務がある。特に定期テスト...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケア事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は思ったよりテレアポが多かったです。徐々に仕事の仕方を学...
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3.2
東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
人材・教育・学校教育
株式会社ダイヤモンドパーソネルのカテゴリ別口コミ(254件)
株式会社ダイヤモンドパーソネルの回答者別口コミ(49人)
- 不明 / 平社員 / 不明 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月17日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月22日
- 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月07日
- 機械設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年10月26日
- 機械設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年10月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイヤモンドパーソネルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
前職も同業だったのですが、その頃は残業が多く短納期を扱う設計スタイルだった事もあり、プライベートの時間確保が難しく、体調的にも精神的にも大変でした。しかし、この会社に入ってからは、環境がガラリと変わり、ライフスタイルもプライベートもかなり充実した日々を送れるようになりました。入社後にギャップを感じることはあまりなかったと思います。