回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年齢序列なく、昇格（飛び級）が出来る点。30歳代で支社長に昇格できる可能性もある。管理面においても、管理のための報告書の作成は殆どなく、業務に集中する事ができる。福利厚生面でも標準的で、特に稼動に関しての管理には注意を払ってもらえている事。