回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
基本給としては多くはないが、昇格していくにつれて着実に給与は上げていくことが可能。
自分自身のやる気と向上心で給与を上げることはできる。
また、昇格昇給は年齢や入社歴など関係なくできるのも非常にいいポイント。
評価制度:
完全実力主義。
数字実績がついてくれば絶対に評価してくれる会社。
向上心や数字数字で追っていくのが嫌な人には合わないかもしれないが、自分自身を高められると思う。
基本給としては多くはないが、昇格していくにつれて着実に給与は上げていくことが可能。
自分自身のやる気と向上心で給与を上げることはできる。
また、昇格昇給は年齢や入社歴など関係なくできるのも非常にいいポイント。
評価制度:
完全実力主義。
数字実績がついてくれば絶対に評価してくれる会社。
向上心や数字数字で追っていくのが嫌な人には合わないかもしれないが、自分自身を高められると思う。