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株式会社グリーンメディカルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
797万円250~1050万円16

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収797万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数16

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
899万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳1272万円5000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グリーンメディカルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 株式会社グリーンメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
営業部は日々の行動も報告が義務付けられており、少人数のため、目標達成率だけで無く、チームの協力度、貢献率、日々の行動など、全方位的に判断し、賞与、昇給を決定されている。

評価制度:
会社の規模も小規模の為、中途採用が多く、入社時の年齢、経験も違うため、営業部は成績、会社への貢献度次第では評価され、昇給、昇進も早い。

回答者: 男性/ 株式会社グリーンメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月、12月に半期分の実績に対しての賞与。8月末にその期の決算賞与を支給す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身の頑張りや努力などもしっかり見てもらえ、昇給もして頂けますし、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与については、四半期事に上長面談を通じて営業数字だけでなく日々
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回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るほど昇給、賞与などを上げて貰えます。給与は従業員の能力と
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回答者: 女性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事を頑張った分、給料はあがる会社だと思います。ただ、経営者の判断にな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
年収・給与の満足点:営業担当者は、営業目標を達成すれば、インセンティブ手当もあり
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
賞与:年2回、夏期(6月頃)、冬期(12月)に賞与を支給。業績等により決算時(8
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
モデル年収:入社年度等よりは、業務内容を中心に評価を行い、営業担当者は、営業成績
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回答者: 男性/ 海外部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:寛大な利点があります。 会社は相互に有益な環境を提供します。 成長する
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回答者: 男性/ 海外営業部地域営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 --万円 --万円 --万円
年収 5000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:寛大な利点があります。 会社は相互に有益な環境を提供します。 成長する
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
評価・昇給制度:年2回 6月頃と12月頃に、営業実績や勤務状況等により査定を行い
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
給与制度:職種によって、年俸制、月給・賞与制があり、賞与の実績も業績にそって払わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したばかりですが、他社より給与が高いと思います。手当もしっかりつい
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回答者: 男性/ 株式会社グリーンメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成績、勤務態度を総合的に判断評価制度:営業部門においては、成績優秀者、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部門は基本給➕歩合給のため売り上げに比例するためわかりやすい。成績
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株式会社グリーンメディカルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:福利厚生などは特にございません。会社都合で転勤になったら住宅補助をして
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金制度は無し。一部社宅扱いの従業員には、家賃補助有。その他の、財形
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評価制度:能力により上に行けるので、人事に対してはとても尊敬できる人が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:偏りがあると感じるので。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:業績に応じて支給があるが、元となる業績給の基本額自体が低く、... 続きを見る

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