回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年俸制の為、賞与がない。
決算賞与も無く、どんなに残業しても残業代が出ないため、支給される給料は毎月同じ額。
社員旅行や他社にない特別な福利厚生がある訳でもないので、もう少し賞与や福利厚生面を見直せば離職率も下がるのではないかと思う。
決算賞与も無く、どんなに残業しても残業代が出ないため、支給される給料は毎月同じ額。
社員旅行や他社にない特別な福利厚生がある訳でもないので、もう少し賞与や福利厚生面を見直せば離職率も下がるのではないかと思う。
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