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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
働きがい：幅広く様々な業務に携わることが出来、日々の業務をこなしていくうちに、一人一人が責任感をもって多くの仕事に対応できるマルチプレイヤーになることができます。取引先との交渉や進行によって多くのことを学び、培った経験を活かせる機会がふんだんにある会社だと考えます。
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
教育・研修：教育体制がしっかりしていないので社会人としての基礎ができていない人に
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
福利厚生：正社員で働くには特に問題がない。 厚生年金など基本的に必要な福利厚生は整
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
会社の安定性：ベンチャー企業であるとともにスタッフの入れ変わりが非常に速いため、
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
勤務時間・休日休暇：忙しい部署は毎日のように遅くまで残業をしているのが当たり前だ
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年俸制の為、賞与がない。 決算賞与も無く、どんなに残業しても残業代が出な
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
働きがい：自分の意見がしっかりしていれば思うように仕事を進められます。しっかりと
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
教育・研修：小さい会社のため、言葉遣いやビジネスメールの文章など、教えていくとい
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
教育・研修：新卒には電話対応やメール対応など、細かい部分を一対一で教える環境があ
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
勤務時間・休日休暇：所属部署や仕事内容によって残業が全くない社員と毎日のように遅
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
勤務時間・休日休暇：誰でも有給が取りやすい環境。 大型連休に有給を追加して海外旅行
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口コミ投稿日：2016年01月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に2回必ず昇給があり、数千円単位だが大体の社員の給料が上がる。 特に新
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
働きがい：担当の業務を自分を信頼して任せてもらえる為、もっとこうした方が良いので
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
教育・研修：大手と違ってしっかりとした研修などがあるわけではありません。ですので
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
成長・キャリア開発：しっかりした基盤ができていなかったり、あいまいな部分も存在す
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
働きがい：やりたい、と思ったことを、声に出せば挑戦させてくれる、アグレッシブさに
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
成長・キャリア開発：少人数でやっているため、1人1人が責任感をもって仕事していま
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：長く会社の成長に貢献してきたのに最後は送別会もなく終了
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
会社の安定性：オペレーションが整っていない（日々改善の段階）ので、きっちりときめ
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
働きがい：自分で考えて仕事を進める＆多岐に渡って携わることができる。ブランドの成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：残業代を発生させないためにはまず、自身の自己管理能力の向上を
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口コミ投稿日：2018年04月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月13日
福利厚生：成長中の事業なので、自分の頑張りだけではどうにもな
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株式会社エステティクスのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エステティクスの回答者別口コミ（2人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年01月11日
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