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株式会社ティーケーピーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりいいほうだと思
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
ダイバーシティ・多様性:役員に女性も登用されており制度も含めて多様性もある会社で
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、活気がある
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回答者: 男性/ イベントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意外と無いというか、シビア。ただ手を挙げるだ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ センター長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦するスピード感、また撤退するスピード感もかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自身のやる気次第とと言ったところですが、やる
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:オーナー企業で、風通しは良さそうだが実際は感じる人によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:名ばかりベンチャー。社長のトップダウンで方針がころころ変わ
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回答者: 女性/ 会議室運営スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:変化が激しく、柔軟な思考を求められる。若手が活躍できる社風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:『ベンチャーだから好きなことが出来る』と会社説明会では
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営。社長の本が出版されると全社員に配られ、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:所属によって、平均年齢に差はある気がしますが、全体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:若い人も多く、勢いのある人には刺激を受けることができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:企業理念の浸透を進めるためか毎週月曜朝礼で読み上げを行う。毎週異
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業理念の浸透:ベンチャー感溢れたスピーディ且つ臨機応変な対応を求められる内容で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:配属先にもよるがベンチャー気質でフランクな社風。礼儀と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:中途の社員は中々伸び悩むし、本気でやるぞという気持ちが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:同じ部署内であれば仕事の関係上話すことも多く親密になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:若い人も多く活気があります。仕事外での飲み会やスポーツ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:基本的に挑戦しては撤退する感じです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:若い会社のため勢いだけでやっており、年配の適切な指導が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので勢いがあり、仕事が終わりってから仲のいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:勢いのみの会社。後先考えず、とりあえずやってみる。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲が良いですが、学校のような雰囲気です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月10日
企業文化・社風・組織体制:社内共有が出来ていません。 新事業は始まってから知ります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業なので、勢いを持って働いていると実感でき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦出来る環境ではあると思うので、しっかりしたビジ
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回答者: 男性/ 営業、予約手配/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店チーム、ガーデンシティ

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:社内イベントが夏と冬にある。社員による余興等も行われて活気
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:拠点、上司によってバラつきがかなりある拠点業務だっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じがします人手不足なので色々なことをチャレンジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もいるが、給与面であまり良い待遇を受けていない
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:私の働いていた場所はやる事をちゃんとやってれば特に何も言わ
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:社員さん、時給、契約社員にかかわらずみんな仲が良い
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも目立つ人が昇進しやすいイメージです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:シフトの時間にもよるが、仲の良い同僚でもなかなか時間が
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企業カルチャー・社風:若い人が多いため、全体的に和気藹々とした雰囲気。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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