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株式会社ティーケーピー

陸上自衛隊

株式会社ティーケーピーと陸上自衛隊の比較

株式会社ティーケーピー

3.2
(回答:128人)

陸上自衛隊

3.2
(回答:335人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.0/3.3
  • 事業の優位性や独自性
    3.6/3.1
  • 実力主義
    3.2/3.1
  • 活気のある風土
    3.2/3.4
  • 20代成長環境
    3.4/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.8/3.8
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/2.6
  • 経営陣の手腕
    3.2/2.6

株式会社ティーケーピー

陸上自衛隊

平均年収 (正社員)

340万円
(平均年齢30歳)
452万円
(平均年齢31歳)

残業時間(月間)

30時間
41時間
50%
年収・給与の納得度
68%
62%
勤務時間の納得度
64%
72%
休日・休暇の納得度
74%
74%
職場の人間関係の満足度
66%

株式会社ティーケーピーの年収

陸上自衛隊の年収

回答者の平均年収

340万円

(平均年齢30.1歳)

回答者の年収範囲

240~600万円

回答者数

89

(正社員)

回答者の平均年収

452万円

(平均年齢29.7歳)

回答者の年収範囲

200~1100万円

回答者数

184

(正社員)

回答者の平均年収

340万円

(平均年齢30.1歳)

452万円

(平均年齢29.7歳)

回答者の年収範囲

240~600万円
200~1100万円

回答者数

89

(正社員)

184

(正社員)

株式会社ティーケーピーの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:会社から半径2km以内に住むと近距離手当という名の住宅補助が2万円支給されます。実際のところどうかはわかりませ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は残念ながらございません。社員持株会は東京の方で開かれている気がしますが定かではないです。福利厚生で恩恵
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は地方からの上京組だけ2年間のみ毎月2万円出る。その他、会社から3キロ以内に住めば緊急
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:これは部署によってかなり変わってくると思います。私の在籍していた部署は比較的勤務時間、休暇共に調整し
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:会場スタッフ、本社スタッフ全て一律の勤務形態のだ、部門によって勤務時間や休暇の調整方法は異なる。会場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に利用客に合わせた勤務体制となるので、毎日不定期なシフト制。土日祝という概念は存在しない。希望
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回答者: 女性/ 営業手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業手配/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:仕事に対するやる気を全く感じられない。最近は退職者が多く出ていることもあり、社員のモチベーションも
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどがしっかりしている。ただ勤務地の上司の人柄
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店によります。東京本社は残業当たり前、実力主義の雰囲気が強いですが、地方は、社員同
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。拠点配属だと体力がいる場面もありますが基本的に男性社員はみんな優しく手伝っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休や育休などなど休職をされて、復帰される方も多い気がします。短期間の休職や、長期的なお休みも相談すれ
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていないかも?ですが、逆に手当てが出る資格取得を
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:多くの従業員は施設内の会場の設置や準備を行う業務を行っており、彼らの話によれば何も身に付くことは無く
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:職種にもよると思うが、キャリア開発はしにくいのではないか。独自のサービスや、独自の業務環境による事柄
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業の業務に興味がありました。自分でイベントを企画できる、お客様のイベント開催の
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:2020年新卒入社。コロナ禍で当初希望の貸会議室事業配属では無く、新規開業のアパホテルで
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部
1.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分のスキルアップやビジネスマンとしての成長を期待した。入社後のギャップはそうい
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:取り扱い貸し会議室数が業界ナンバーワンという事から、知名度があります。大勢で集まるという習慣がある限りは需要
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回答者: 女性/ 貸会議室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:様々な取り組みを考えておられるようですが、明らかに社員のモチベーションがさがっています。また一部の上長たちの
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回答者: 男性/ ホテル職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊事業科
2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:基本的に安定な感じだがあと福利厚生はちゃんとしてる事業の弱み:下に着くと基本的に同じポジションですので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては年に二回、3-4の目標を立ててその達成率で金額が決まります。設定をする際に上司との擦り合わせをし
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給や賞与の基準は曖昧で、明確なものがないため何を頑張ればいいか正直分からない。賞与は半期に1度のはずが、入社
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 0万円 0万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はMBOという制度にて決定されます。これは上期・下期の始めにたてる目標の達成率で昇給や賞与が判定されま
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陸上自衛隊の口コミ

回答者: 男性/ 保全陸曹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:○退職金階級と号俸・勤続年数で決定○寮既婚か2等陸曹(陸曹の下から2番目の階級)かつ30歳以上でないと基本的に
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回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:結婚してない人は駐屯地内の寮に基本的には入居。もちろん団体生活なので、プライベートスペースはほぼない。そのかわ
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回答者: 男性/ 航空科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:勤務地内に居住することができ衣食住が整っている。建物はやや古い。食事は栄養バランスの良いものを食べることができ
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回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3等陸曹
2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:通常時は8:25〜17:30勤務ですが、役職や教育を受け持つ配置になった場合、残業が無制限に発生する
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回答者: 男性/ 武器科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:部隊によって異なりますが、勤務時間は基本的に0815から1700までとなっています。しかし、階級が上
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回答者: 男性/ 衛生科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方配属先により天と地の差配属ガチャ最近はワークライフバランスも意識されている多様な働き方支
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回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 幹部
3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:巨大な組織かつ超体育会系組織なため、各種決済等を得る際もお偉いさんのスタンプラリーに奔走するという
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回答者: 男性/ 小隊長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため下はやる気がなく言われたことだけやってればいいという人間が多い。仕事を多くこなし
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回答者: 男性/ 幹部自衛官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:トップダウンでの仕事が多くあります。意思決定までの期間が長いので、なかなか職場に対して変化は求めら
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回答者: 男性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:根性があればいけるがかなり厳しい。まず体力が男性と差があるのは生物的な問題であるが、同じ訓練をするので
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回答者: 女性/ 通信科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:自衛隊では女性の活躍推進を掲げており、約1.7万人(全体の約7%)が女性自衛官です。この数は10年前と
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回答者: 女性/ 陸上自衛隊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:働きずらい。男性と同じように訓練に参加して、同じように体力錬成をしないといけない。女性だからと言って優
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格は取れるが希望するものがとれるかはその時次第。資格取得の際は、学校(自衛隊内の)に入学させてもら
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回答者: 男性/ 武器科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:自衛隊に入隊して前期教育の三ヶ月は2士、職種選択が終わりそれぞれの後期教育で1士、舞台に配属されて半
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回答者: 男性/ 衛生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:・各種調整能力(相手とのコミュニケーション、折衷案の提示)・企画立案能力(訓練の計画・実施)
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回答者: 男性/ 一般曹候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一通信大隊第2中隊6小隊/ 陸士
1.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:徒手格闘術がほぼないだいたい1年に2~3回、ただ、部隊によるかもしれない教本はある為自分
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回答者: 男性/ int/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:立派な社会人になれると思ってた。皆で一丸となって1つの目標に向けて進んでいくイメージがあ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより訓練や勤務があり土日が無くなったり、勤務時間も訓練や行事等があれば朝早く行った
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回答者: 男性/ 化学科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:よほど犯罪でも侵さない限り、クビにはならないし、倒産もしない点は公務員としての強みではある事業の弱み:とにか
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回答者: 男性/ 総合運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務隊/ 隊長
2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:組織力が強い。一人一人の実力は特筆するものはないが、組織力で大きな仕事を成し遂げることができる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 運用訓練幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:日本の防衛を担う唯一の組織(海空含む)であり、定年までは安定して過ごせる。定年後も、市の災害対策や顧問として
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回答者: 男性/ 普通科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 3等陸曹
2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:階級が上がらなくても1年ごとに号俸が上がることで全員給与は確実に上がっていきます。賞与は6月、12月の計2回で
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回答者: 男性/ 幹部候補生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:BU課程は、学歴に関わらず同じ給料。U’ は数万円多く貰っていたはず。衣食住など生活にお金がかからないため、爆
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回答者: 男性/ 情報幹部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:階級が全てです。自衛隊六法に載ってるので見てみてください。どれだけ頑張ろうが、頑張らなかろうが、関係なく上が
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新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれるかどうかでその後の総所得が決まるといっても過言ではないかと...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
東急グループの一員ゆえ IT関係など HDと共有する部門は BOXを導入するなど 進んでいるところがある。グループでは 鉄道と不...

 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 9F
不動産、物品賃貸・不動産取引・不動産代理・仲介
3.3

口コミ1053

求人0

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。
9:30出勤18:00退社で、残業したとしても30分から1...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多い印象。採用も三井のブランド力と人の良さを全面に押し出して、...

 東京都西東京市北原町3丁目2-22
不動産、物品賃貸・不動産取引・建物売買、土地売買
3.0

口コミ1026

求人1

平均年収万円
残業時間(月間)時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発は人それぞれ環境(営業所や上長など)によると思いますが、基本的にはかなりスキルアップできると思います。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
少数精鋭の実力主義。最近はコロナで新入社員が入って来ず、ついていけない既存社員はバタバタ辞めていく為 深刻な人出不足。...

 東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.4

口コミ941

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝日にかなり予定が入り...

年収・給与 について

給与制度:
昇給については、年2回の定期昇給(4月と10月)があります。
賞与については、年2回(7月と12月)あります。建物管理業のビジネス特...

 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.5

口コミ928

求人2

平均年収万円
残業時間(月間)時間
年収・給与 について

給与制度:
給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。
基本給20万くらい。
手当:地域手当や交通費
残業...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐ついているため、なかなか...

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