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株式会社ティーケーピーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 1万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、各種手当も充実している。評価制度:人事評価制度
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職以外に賞与はなし、資格手当なども支給されないので、自己研鑽しよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社の業績により、賞与カットということがあった。昇給は比較的どの階級の
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回答者: 男性/ テクニカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は一年ごとに昇給があります。5,000円程度でしたが。契約社員や
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回答者: 男性/ 設営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通に働いた分をもらえて頑張った分だけ給料がもらえる早く終わらせれば早
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給→年2回賞与→年2回(4月10月ころ)各種手当→リーダー手当あり(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は初めに決まった料金からほとんど変わることはなかったなので面接時に
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本社と地方で、給与格差がある。評価制度:実力主義の為、若手にも昇進のチ
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回答者: 男性/ OP部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は年二回ありますが、業績が大変影響する為、かなりの実力がある
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:額面だけ見ると一見そこそこ高く見えるけど、基本給が低く色んな手当てを上
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回答者: 男性/ 空間再生流通事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通です。可もなく不可もなく。賞与がかなりきびしい。評価制度:抽象的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は昇給はありました。その後は微々たる態度に。賞与は支店ごと。手
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は新卒の周りの友人と比べ、少ないです。半期毎の評価が基準とな
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回答者: 女性/ 受付 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員から正社員になっても業務職と、総合職で分けられて賞与が一切もら
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒としてはそこそこいただけた方だったと思います。当時はほとんど残業も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、雀の涙。期待して入ってはいけません。現状、コロナウイル
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的にもコロナの影響をかなり受けている。賞与は出ませんでした。それで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回。賞与も年2回(4月と
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲事業部

4.1
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による裁量が大き
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:管理職と一般職、専門職に分かれている。管理職は役員や、部長等一定ライン
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回ボーナス。コロナ禍は一部だけ支給。手当の特徴無し。勤務先から数k
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の制度はあります、会社の利益によりしない場合もありました。今コロナ
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 20万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はある程度の仕事をこなせれば上がり幅は他社に比べて高いと思う。一万
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 1万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昔よりもずっと評価精度もしっかりしていて評価には納得ができる。ただ、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも、かかってきた電話を裁くだけで給与が頂けるビジネスモデルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何もかもが最低ラインギリギリの点です。給料は最低賃金で、みなし残業を入
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1年目は貰えない。2年目からだが、業績賞与の為もちろん業績が悪け
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はみなし残業30時間を含んだものになりますが、基本的に定時退社を推
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回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収的には悪くない会社ではある。昇給に関しては評価制度の下で形式的には
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回答者: 男性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は決算に基づく決算賞与という形で年1回ある。交通費は
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回だか、業績により金額が決定する。福利厚生は、
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつだが上がるが、最初が低いので上がっても低いと思う。残業代は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何もかもが最低ラインな点です。給料も最低賃金で計算されており、みなし残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、経験や専門性などにより違いはありますが、おおむね水準程
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回(コロナ影響あり)サービス業なので土日祝手当はなし評価制度:
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