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フジアルテ株式会社のカテゴリ別口コミ（627件）

福利厚生・オフィス環境(99件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(114件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(111件)女性の働きやすさ(51件)入社前とのギャップ(39件)年収・給与(85件)

フジアルテ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~750万円44人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数44人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		365万円
（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		407万円
（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		353万円
（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		233万円
（平均年齢23.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（85件）

フジアルテ株式会社の回答者別口コミ（122件）

  • 事業部 / 人材派遣管理者 / 管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月15日
  • 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月13日
  • ものづくり 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月03日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月27日
  • 京都部署 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年02月28日
回答者一覧を見る（122件）

フジアルテ株式会社の職種別口コミ（627件）

営業系（115件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（158件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（110件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（40件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（39件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（102件）
（公務員、団体職員 他）
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フジアルテ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ ものづくり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
住宅手当は上限はあるが、家賃の半分を負担してもらえる。
また、通勤手当については電車通勤の場合定期代を全額支給となっている。

オフィス環境:
本社は弁天町と梅田駅チカで好立地だと思う。

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フジアルテ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 技能社員I/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
4勤務の2日休みで、昼勤務と夜勤務が毎週交代でシフトが組まれてあります。
夜勤務明けのお休みが短く感じますが、昼勤務明けの休みは少し長く感じます。
毎週時間帯が逆なので時間帯について行くのに最初は大変かもしれません。

多様な働き方支援:
残業は定時に帰れる仕事は少ないかもしれません。帰っても問題はありませんが、大体の人は残業して帰る人が多いので少し帰りにくいところはあります。稼ぎたい人は残業する内容は沢山あるのでいいかなと思います。ですがそれも交代勤務の人が来るまでなので2時間ほどしかやれません。

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フジアルテ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
社員の方に意見を伝えやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
入社時研修で話す機会が多く、他の社員の方と仲良くなる機会はあると思います。上司の方も気さくな方が多いので自分から積極的に話すことが大切だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
他の国籍の方をあまり見る機会がないです。男女比ですが、体感7：3くらいに感じました。女性も少なくないと思います。

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フジアルテ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月01日
女性の働きやすさ:
育児休業は取りやすい環境です。最近では、女性のみならず男性の育児休業取得も積極的に推奨しており、管理職も含め、実際に数ヶ月お休みされる方が何名もおりました。女性の管理職登用については、否定的であると感じることはあまりありませんが、実態としてまだまだ少ないのが現状であり、これをどう解決していけるかが今後の課題になっていくかと感じています。

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フジアルテ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ ものづくり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、該当している資格を取得すると一時金をもらえる。
また、資格によっては受講料を会社負担で受講することできる。

働きがい:
多くの人とかかわることができ、職を探している人に仕事を提供できるため、人の役に立っていると実感しやすい

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フジアルテ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップといえば、経営理念の浸透活動が活発である点が挙げられるかと思います。盛和塾の影響で、フジアルテオリジナルのフィロソフィがあるため、朝礼や勉強会、研修など、浸透活動には非常に力を入れています。しかし、これが社員の心理的な負担を増加させているケースが少なからずあり、苦痛に感じている社員も多いのではないかと感じます。フジアルテの経営にとってフィロソフィは絶対であり、経営陣はそこに対しての問題意識は全く持っていないように思います。

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フジアルテ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ ものづくり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
事業の強み:
経済の成長に伴って事業を拡大していくことができるので、経済の発展に送れずに会社も発展していくことができると思う。

事業の弱み:
派遣会社なので自社の力ではなかなか業績を伸ばすことができず、取引先の業績に依存してしまう。

事業展望:
今後も拡大していくと思う。

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フジアルテ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 21万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 6万円
給与制度:
製造職のためか賞与があまりにも低いです。基本残業代で稼ぐ形です。

評価制度:
入社前はキャリアチェンジを進められることが多いと思いますがキャリアチェンジ出来る機会はかなり少ないと思われます。

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