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フジアルテ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップといえば、経営理念の浸透活動が
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:経済の成長に伴って事業を拡大していくことができるので、経済の発展に送
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:育児休業は取りやすい環境です。最近では、女性のみならず男性の育
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、該当している資格を取得すると一時金をもら
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当としては衛生管理者として登録されている人に対して
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅手当は上限はあるが、家賃の半分を負担してもらえる。また、通勤手当に
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度:等級が設けられており、それに沿った給与レンジに則って支給され
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:現在も売り上げなど毎年増えているこで今後も会社の成長に期待できます。
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく変動があります。管理部門・バック
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊橋営業所/ 技能士

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅手当は良かった寮は汚くてあんまり良くなった通勤手当はちゃんとあった
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給があります。ポイント制でポイントが貯まると昇格できるようになり
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 人材派遣管理者

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:サボりの競い合いに感じました。自分だけ頑張ろうとしても悪い
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回、上期と下期で評価される。相対性のため、他の人よりも秀でている
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:営業所より上は風通しがいいが現場から事業所、営業所は全然な
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:他社と比べて、イレギュラーな事案が多いため、豊富な知
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:フィロソフィ勉強会という、社訓について考える時
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:社員会での催し物が定期的に開催されている。フォトコンテスト
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊橋営業所/ 技能士

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは問題なかった休暇の調整は意外としやすかった有給
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助はありますが、実家とは異なる都道府県に勤務となった際に支給され
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:物量が多いが、それを全て終わらせた時の達成感は毎月感じ
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
働き方の満足点:時短勤務の方も在籍しており、小さなお子様がいる方でも働きやすい環
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社理由:仕事は物量がたくさんあり、やる気があれば何でも挑戦させてくれるとのこと
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・仕事量:1日8時間勤務。業務量に多少波はあるが、日々やることはたくさん
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:入社して1年で役職はないが、仕事をしっかり任せてもらえて、自身の裁
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 人材派遣管理者

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業所長クラスになるとよい年収は見込めます。割に合う合わないは人人それ
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回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:住宅補助があり、上限がありますが会社の借り上げアパートに住むと半分負担
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすかったです。コンプライアンスを重視する傾
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は職種によって様々。営業職と採用職、事務職は基本的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:配属された部署によります。上司により、左右される。組織体制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:・住宅補助は、家賃補助が家賃の半額(上限35000円)が支給あり。・通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:社長崇拝がすごい。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 採用企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用企画部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、認められたものは補助が出る。基本、毎
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は無くはない。その時の会社の状況によりけり。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:新卒は新卒のみの年次研修があるが、中途社員にはそれがない。入
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