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フジアルテ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~750万円44

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数44

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
353万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
233万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円400万円8
30~34歳389万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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フジアルテ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
製造職のためか賞与があまりにも低いです。基本残業代で稼ぐ形です。

評価制度:
入社前はキャリアチェンジを進められることが多いと思いますがキャリアチェンジ出来る機会はかなり少ないと思われます。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 工場 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 213000万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 213000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は製造業なので工場で働かせられるので、夜勤と残業始まればそれなりに
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は基本給が22万円です。新卒で入社し、一ヶ月ですが残業は毎日20分
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度:等級が設けられており、それに沿った給与レンジに則って支給され
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:配属先によると思うが、残業をしないと全く稼げない。賞与は夏と冬にあるが
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年昇給があります。ポイント制でポイントが貯まると昇格できるようになり
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に基本給が安い。昇給もあまりなく、手当も基本的に無い為新卒ではい
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアアップと呼ばれる制度があり、これは派遣先の社員になったり、フジ
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回、上期と下期で評価される。相対性のため、他の人よりも秀でている
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 7万円 35万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年収についは、残業で稼ぐ風土です。賞与については、新卒2年目で夏は手取
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:人材派遣会社なのでやはり給料の伸びには限界があり新卒で入った同年代の人
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 人材派遣管理者

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業所長クラスになるとよい年収は見込めます。割に合う合わないは人人それ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 360万円 120万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人事制度に基づいたステージが6段階に分かれており、各ステージ毎の基本給
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀営業部/ 製造職員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 7万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は薄いが、週4で残業がほぼあり、隔週で夜勤があるので、残業、深夜
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:技能社員だと、ボーナスは正社員の平均半分程度。資格手当は、同業他社と比
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナが流行し、社員の生活を安定させる為に基本給を上げ、賞与を下げると
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 22万円 2万円 15万円
年収 318万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:・昇給は年4000円をベースに、成績の善し悪しで上下する。・賞与は、今
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3年経つと自動的に昇給しますがそこからは実力勝負になります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昨年給与制度の見直しが行われ、年収における月給の比率があがった。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:標準が低いため残業をしないと平均ほどの給料にはならない。製造職は稼ぐこ
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 製造、組立、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場管理者

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年1回あります。個人業績によっては特例で年2回(7月と1
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:6つのステージにそれぞれ区分が2つずつあるので、計12の区分で基本給の
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は基本1ヶ月、評価に応じてそこから支給率が変動する(評価とステージ
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に残業が無いので、給料が少ない。基本給が低いので残業しないとかな
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
326万円 21万円 60万円 10万円
年収 326万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 10万円
給与制度:平均的な給与ですが、部署によっては残業や賞与が大きく変わります。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 18万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給については1250円スタートで一年毎に50円上がり1500円で止ま
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 目視検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 歯刷子製造/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与なしです。正社員が少なく、契約社員、派遣社員が殆どです。社員、役職の方
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 1万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって変わるので一概には言えないが、他の派遣元に比べて高い水準
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 株式会社ニチコンワカサ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので基本的に賞与は無いです。給与に関しては、時給は割と良かっ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
賞与:派遣契約での入社なので詳しい説明は難しいですが、派遣先での評価は勤務状況を
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 外部材管

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:派遣社員は数カ月に一回です。正社員は年に、決められた回数で貰っています。賞
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:つい最近賞与の額が減って、その代わりに月給があがったみたいです。評価制
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 1万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:残業代はちゃんと出ます。賞与は低いです。評価制度:ちゃんとコミュニケー
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年ある。評価によって昇給額が変わる。評価制度:実力主義年齢は関
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度あります。社内の人事制度に基づいて評価、査定が行われる仕
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フジアルテ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技能社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:配属先次第ではあるが、借上寮はある。技能社員のうちは退職金や財形貯蓄は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:・住宅補助は、家賃補助が家賃の半額(上限35000円)が支給あり。・通
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給与制度:残業が少ない点はいいが、ボーナス含め全体的に給与が少ない。評... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目17-14MSD20ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業手当などはないが、技術よりは営業の方が評価されやすい。一... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2丁目38-2COSMYーⅠ 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:若い社員が多い点と未経験の方が多いので、即戦力で売上を上げる... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂3丁目3-3住友生命赤坂ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は低いです。が、その給与の分を研修制度に割いています。給... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷1丁目11-8渋谷パークプラザ 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:リーダーになるとグッと給与はあがります。各種手当てに関しては... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当てに関してはスキルによっては大幅な金額の手当がもらえ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はどの会社も新卒でもらえる妥当な金額だと思う。しかしボー... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者
給与制度:正社員型派遣なので派遣会社のテクノプロでは無期雇用の正社員だ... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目13-4新中央ビル 4F
人材・教育・人材サービス

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