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フジアルテ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】実行するミッションによると思いますが、上司や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーで年間休日が決まっていました。年に何度か土曜日
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス制度はあるが正社員でもボーナスと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:社内に多数の女性社員が在籍しています。採用先任者や事務など多数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダーで土曜日出勤が決まっている。その日にあわせて社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:当時の代表が盛和塾の塾生で理念経営に積極的でした。従業
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回答者: 男性/ 企画事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:キャリア支援関連研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:主に大手企業の派遣として配属されるか、請負として常駐されるか。基本的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働に対して厳しくしているので、現場にもよるが早く帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【個人の裁量】無論、責任も大きいです。失敗した際は、大変責められます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:人間関係や昇進昇格などを気にしなければ、割り切ってたんたんと働
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回答者: 男性/ 工場 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:知らない、派遣社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当金制度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:実際に産休、育休の取得や職場復帰をされている方が多い。生理休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:管理職までならない風土ですので、能力ある子に努力をさせて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当は実稼働分のみ。到底、基本給のみでの生活は不可能。閑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:社長自身、女性に優しい人なので、女性社員は優遇されている。育休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:専任者や事業所での事業所長など細分化しており、業務内容も多岐にはわたり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:ほとんどない。特に現場に常駐している人は全くないし、会社の人間で誰が辞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:フジアルテ式アメーバ経営の研修、フジアルテのフィロソフィ研修等社外で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:真剣に社員教育に取り組もうとしている姿勢は良い。外部講師やコンサルを
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 人材派遣管理者

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:時代的に働きやすい
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:かなりの男性職場。部署によってはどちらかの性別に偏っている。良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】法律にそって有給休暇を取れるのはいいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:東証一部上場の大手企業との取引が大半です。昨今はどの企業様も人手不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれますし、年間休日も120日を超えています。
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回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:休みがちゃんと有る事だけ
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はやった分きちんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に補助が出る契約社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良い人事制度は整っているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:男性主導の会社で、女性は補佐役が多い。飲み会なども強制参加が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではないため、年間休日は多くないが、休日出勤は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:現場には外縁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:PDCAの自己管理の仕組みを取り入れており、仕事への取り組みが明確に
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