回答者: 女性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
案件の状況にもよりますが、基本的に有休は取得しやすいです。
夏の期間の金曜日は午前中で業務を終えて、午後からは休暇にしてよいというサマーフライデーズ制度があるので業務が忙しくないときは一足先に休日にしていました。平日に堂々と休めるのでありがたかったです。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークで、週に1回ほど出社orクライアント先に行くことがありました。案件によってはフルリモートで出社は全くしないこともあります。
会社で得た知見を利用しないような副業なら可だったと思います。
日本テラデータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本テラデータ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助:無し、寮:無し、退職金:有り、確定拠出年金:有り、社員持株会:無し、ストックオプション:有り
オフィス環境:
経費節減のため、大阪と九州の事業所は廃止、東京本社のスペースも大きく縮小されている。それにより、客先に出ている社員以外はほぼフルにリモートワークで、管理部門も週に1日しかオフィスに出勤しないので、会社にまるで活気が無い。
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