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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:
資格の手当ては充実していると思います。

働きがい:
お客様からありがとうの言葉をいただいたときに1番働きがいを感じます。毎日たくさんのお客様とお話をしますがお客様から娘と話してるみたいで楽しかったわなどと言ってもらえる時もありそう言った時は私自身も嬉しい気持ちになります。あとはお宅の商品のおかげで調子がいいの！などというお喜びの声を聞いたときも働いてて良かったなと感じます。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:若手でもチャレンジできるし、任せて貰える環境がある働きがい:

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月06日

働きがい:若いうちから様々なチャレンジをさせ

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回答者：男性/ プロダクトマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:業務に関する資格をとると表彰される。働きがい:特定の地域では

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修制度が整っているため1年目から成長できる。働きがい:1年

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:新入社員時代は特に研修が多く、みっちり考え方の指導がある。会

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、特に新人研修は成長の糧になりました。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:お客様に健康をお届けする仕事で、感謝の言葉をいただきたときはとてもやり

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると手厚い研修がたくさんある。内容は必要かわから

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回答者：女性/ 電話対応/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:お客様と会話をし、喜んでいただけた時は働きがいを感じる。商品を通して、

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、申請すれば受験費用などが戻ってくるのはあ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:健康方面での知識は増える社会全体で元気意識が高いためセミナー

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回答者：女性/ ラピネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ご当地ショップ運営部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月25日

成長・キャリア開発:成長したい意欲をみせればどんどん上に上がれる働きがい:お客様

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:理念教育は熱心に行なうが、自身のキャリアアップに繋がりにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：教育にはここまでやるかというくらいに力を入れています。新人の教育も期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：研修が多い分、中には必要なのかどうか疑問に感じる研修もあります。外部

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:マーケティングであったり、一般的な社会人のマナーなどは身につ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月15日

成長・キャリア開発:上司がしっかり見てくれて、普段では目立たなかったような子もし

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:コールセンター業務だと、日々電話対応に追われ自身の成長という

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：成果を出したり、できないことができるようになったら、その都度

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：成長を感じない点はありませんでしたが、他の部署の方を見ている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただけるためなら比較的自由に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：研修を活かせる人にとっては良い機会を与えていただいている。研修を活か

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：研修は充実してはいるが、その場限りとなりアウトプットできてない人が多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：部署によりますが、上司が良かったのでやりがいはすごく感じていました。忙

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：やりがいを感じない点はほぼないですが、仕事以外のイベント等の準備で仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】もうちょっと上の人たちが真面もなことが言えるよ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】しやすいかもしれませんが、正直なところ人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：もともと人の前ではなすことも出来なかった私が堂々とはなせたり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：当時は月に2回人事異動があり、一部の部署は人の入れ替わりが激しかったで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月12日

成長・キャリア開発：知らない先輩と話す機会がたくさんあるため、コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月20日

教育・研修：所属部署にもよるが、きちんと話を聞いてくれ、改善に努めてくれようとす

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

働きがい:健康食品を通して消費者に健康を届ける点では良い産業だと思います。ただ直

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談する場所を見つけるのが難しいです。同期

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：新卒の星として30代で部長をされている人がいました。そうなりたいかは別

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会社名	株式会社えがお
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.241241.jp
所在地	熊本県熊本市東区東町４丁目１０－１

従業員数	350名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	北野忠男
※ 一部、四季報データ参照

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